O AI Coach do Studying Pool capacita o crescimento da força de trabalho
Studying Pool, a empresa de tecnologia de aprendizagem mais inteligente, lançou recentemente o AI Coach, a mais recente adição ao seu portfólio de inovações baseadas em IA. AI Coach é um “coach” sob demanda que aproveita o poder do GPT LLM da OpenAI e estabeleceu princípios de teaching para orientar os funcionários no sentido de alcançar seus objetivos de carreira. Com o AI Coach, o Studying Pool está ajudando as organizações a democratizar o acesso ao teaching profissional – liberando todo o potencial de sua força de trabalho e promovendo uma cultura de crescimento.
O teaching profissional oferece muitos benefícios para funcionários e organizações, como desenvolvimento pessoal, melhor desempenho e sucesso organizacional geral. E há apetite para isso: 84% dos colaboradores têm interesse em receber teaching profissional, citando como principais motivos a oportunidade de superar desafios e avançar na carreira. No entanto, a incapacidade de dimensionar o teaching limitou o acesso a um grupo seleto, normalmente a liderança sênior. Especificamente, os custos, as restrições de tempo e a disponibilidade limitada de coaches qualificados impediram um acesso mais amplo ao teaching dentro da organização.
O AI Coach do Studying Pool disponibiliza o teaching para todos, a qualquer hora e em qualquer lugar. O AI Coach orienta cada funcionário na busca de seus objetivos profissionais — em grande escala e com pouca ou nenhuma intervenção humana. Os alunos iniciam uma sessão de teaching digitando ou falando diretamente no chat, compartilhando um desafio, objetivo ou pergunta específico. Para aqueles que não sabem por onde começar, o AI Coach sugere iniciadores de conversa – como “ganhar uma promoção” ou “equilíbrio entre vida profissional e pessoal” – para orientar os usuários em uma discussão focada em tópicos específicos. Em ambos os casos, a ferramenta é capaz de gerar respostas ilimitadas para qualquer objetivo profissional de escolha do usuário. Em última análise, a ferramenta ajuda os alunos a refletir sobre a sua situação atual, explorar opções de crescimento e definir um plano de ação para atingir os seus objetivos.
“No atual cenário de negócios em rápida evolução, o sucesso organizacional depende da capacitação dos funcionários para que alcancem todo o seu potencial”, disse Lindsey Coode, Chefe de Inovação do Studying Pool. “As abordagens de teaching tradicionais, embora valiosas, muitas vezes enfrentam limitações de escalabilidade, custo e acessibilidade. É aqui que o teaching de IA surge como uma solução revolucionária.”
O lançamento do AI Coach é o mais recente na linha exclusiva de produtos baseados em IA do Studying Pool. A empresa lançou recentemente sua mais recente coleção AI Conversations – que usa um “funcionário” gerado pelo GPT-4 para criar cenários práticos da vida actual para os alunos, com foco na política de conformidade. Isso se soma aos recursos de tradução baseados em IA em diversas soluções pré-existentes do Studying Pool, incluindo a plataforma de aprendizagem e a plataforma de adoção digital (DAP). E no remaining deste outono, a empresa lançará uma solução de avaliação apoiada por IA que revolucionará a avaliação de competências ao medir competências e comportamentos através de perguntas abertas.
“A Studying Pool sempre teve uma paixão pela inovação”, disse Anna Lloyd, diretora de produtos da Studying Pool. “O AI Coach representa a próxima fase de nossa integração de IA e amplia nossa capacidade de oferecer experiências de aprendizagem mais inteligentes, mais objetivas e envolventes.”
A Studying Pool é uma empresa de tecnologia de aprendizagem que otimiza o desempenho dos funcionários com experiências inteligentes baseadas em dados. Por meio de seu portfólio empresarial, o Studying Pool criou jornadas de aprendizagem para milhares de organizações e suas unidades de negócios em todo o mundo, permitindo conformidade, integração e aprimoramento mais inteligentes. A dedicação da empresa em criar impacto nos negócios e inovar constantemente é a razão pela qual clientes como Valvoline, Villeroy & Boch e Royal Caribbean Group escolhem o Studying Pool para aumentar a eficiência e a produtividade de sua força de trabalho. Fundada em 2006 e sediada em Derry, com escritórios no Reino Unido e na América do Norte, a Studying Pool emprega 450 pessoas em todo o mundo. Para obter mais informações, visite o web site do Studying Pool, X e LinkedIn.
