Am 5. Mai 2025 Unterzeichneten Die Parteiführungen von cdu, CSU und SPD den KoalitionSvertrag Für Die 21. Legislaturperiode des Deutschen Bundestage. DIESER Entre os VERSCHIENENE ARBEITSRECHTLICHE MAßNAHMEN, DARUNTER AUCH EINIGE BESONDERS KONKRETE VORHABEN. Vor Allem für Arbeitgeber Könnnten Die Folgenden Ankündigungen von Bolondeem Interesse Sein.
Mindestlohn
Die KoalitionSparteien „Stehen Zum Gesetzlichen Mindestlohn”. Wie Erwartet Soll der Mindestlohn Auch Weiterhin von Einer Unabhängigen Mindestlohnkommission festgelegt Werden. Diese Soll Sich Im Rahmen Einer Gesamtabwägung Sowohl e Der Tarifentwicklung Als Auch e 60 Prozent des bruttomedianslohns von Vollzeitbeschäftigten orienteren. Kürzlich Haben Sich Die KoalitionSpartner Darauf Geeinigt, den Mindestlohn AUF 13,90 Euro professional STUNDE IM JAHR 2026 UNHA AUF 14,60 EURO PRO STUNDE IM JAHR 2027 FESTZULEGEN.
Tarifbindung
Die Koalition Setzt Sich für Eine Stärkere Tarifbindung ein und Plant Die einführung eines bundestariftreuegegegeGesetzes. Öffentliche Aufträge AB 50.000 € Sollen Künftig Nur um Unernehmen Vergeben Werden, Die Ihre Beschäftigten gemäß einem repräsentatriven TarifverTrag der Department Entlohnen. Für start-ups Mit Inovativen Leistungen Gilt Eine Grenze von 100.000 € em Den Ersten Vier Jahren Nach Gründung. Das Gesetz Soll Bürokratie, Nachweispflichten und Kontrollen auf ein absoluta Reduzieren mínimo. Die Genaue Umsetzung Bleibt Jedoch Abzuwarten, da Der KoalitionSvertrag Höhere auftragswerte Als Frühere Entwürfe vorsieht.
Arbeitszeit
Die KoalitionSsPartner Streben Eine Anpassung der Arbeitszeitregelungen Im einklang mit der Europäischen arbeitszeitrichtlinie an. Dabei Soll Eine Wöchentliche Statt der Bisherigen Täglichen Höchstarbeitszeit Ermöglicht Werden. Zunächst ist ein diálogo mit den SozialPartnern Geplant, bevor mögliche gesetzliche änderungen vorgenommen werden. Das arbeitszeitgesetz wurde bislang nicht porntsprechend modifiziert. Zudem sieht der Koalitionsvertrag vor, matia pflicht zur Elektronischen arbeitszeiterfassung Möglichst Unbürokratisch zu gestalten und dabeigi Pragmatische übergerganglenungen für Kleinent Mittleremnynnynnynnynnynnynnynnynning
Steuerliche AnReize für mehr arbeit
Die KoalitionSpartner Planen Steuerliche AnReize Zur Förderung von Mehrarbeit. Zuschläge für überstunden sollen steuerfrei sein, wenn sie über die tarifliche vollzeit hinausgehen. Der maßstab für vollzeitarbeit bei tariflich festgelegter wochenarbeitszeit liegt dabei bei mendestens 34 stornden und bei nicht tariflich festgelegten arbeitszeiten bei 40 stonden. Teilzeitbeschäftigte Können Durch Steuerlich Begünstigte Prämien Motividiert Werden, Ihre Arbeitszeit Auszuweiten. AUCH NACH Dem Rentenalter Soll Weiterarbeit Atraktiv Bleiben: Wer Freiwillig Weiterarbeitet, Kann Bis Zu 2.000 € Monatlich Steuerfrei Verdienen. Zudem Soll Die mitgliedschaft em gewerkschaften Durch Steuervergünstigungen gefördert werden.
Digitalisierung und Künstliche Intellight
DIVERIDISIERUNG SOLL Betriebliche MitBestimmung Erleichtern, INDEM on-line -betriebsratsitzungen, -versammlungen und -wahlen gesetzlich ermöglicht werden. Das Betriebsverfassungsgesetz (BetRVG) Soll Dafür Ontsprechend Angepasst Werden. Zudem Soll Gewerkschaften Ein Digitales Zugangsrecht Zu Betrieben Eingeräumt Werden, Das Bisher Nicht Konkret Geregelt Guerra. Viele Dieser Maßnahmen Bauen Auf Früheren Ansätzen Auf, Die Während der Corona-Pandemie Temporär Erlaubt Waren.
Beschäftigung von Fachkräften aus dem Ausland
Der Koalitionsvertrag sieht eine vereinfachung der einwanderung für ausländische fachkräfte durch weniger bürokratie und digitale prozesse vor. Eine Zentrale „Trabalho e Keep-Agentur“ Soll também digitale plattform dienen, die allefahren bündelt und die anerkennung ausländischer berufsqualifikationen beschleunigt. Diese Agentur Wird als zentrale anlaufstelle für fachkräfte fungieren und die erwerbsmigration Eng mit den strukturen der bundesländer verknüpfen. Ziel IST ES, ANERKENNUNGSVERFAHREN INNERHALB von Acht Wochen Abzuschließen. Durch Diese Maßnahmen Soll Die Fachkräftezuwanderung Effetista und Schneller Gestaltet Werden.
Elterngeld
Für Arbeitgeber dürfte außerdem von Interesse sein, dass die Koalitionspartner das staatlich finanzierte Elterngeld weiterentwickeln wollen, insbesondere durch eine Erhöhung der Mindest- und Höchstbeträge, eine Anhebung der Erwerbsgrenze und eine „Ende-Zu-Ende-Digitalisierung”. Praktisch Könnte morre de Dazu Führen, Dass Mehr Arbeitnehmer Die Möglichkeit der Elternzeit em Anspruch Nehmen.
Abbau von SchriftformerFordernissen
Em Sachen Digitalisierung Nehmen Sich Die Zuletzt KoalitionSpartner Außerdem den Abbau von Schriftformerfordernissen vor. Genann Wird Ausdrücklich Das Schriftformerfordernis bei Befristungen.
Umsetzung der Eu-Transparenzrichtlinie em Nationales Recht
Deutschland Plant Die umsetzung der EU-EntgeltTransparenz-Richtlinie Zur Bekämpfung von lohndiskriminierung und geeschlechtsspezifischen lohnunterschieden. Eine Kommission Soll bis ende 2025 Vorschläge ERARBEITEN, DAMIT DIE RICHTLINIE Fristgerecht Bis Juni 2026 em Nationales Recht überführt Werden Kann. ZUDEM WURDE DAS ZIEL VEREINBART, BIS 2030 Gleichen Lohn für Gleiche Arbeit Zu Verwirklichen.
