Em 26 de fevereiro, estudantes de graduação, pós -graduação e profissionais se reuniram na Associação Nacional de Educação em Washington, DC, para aprender sobre os caminhos profissionais dos pioneiros de química, obter conselhos humanizadores e se conectar com a comunidade e os recursos locais como parte de uma celebração do Mês da História Negra organizada pela American Chemical Society.
Crédito: B Chique Pictures
O orador principal Dorothy J. Phillips (à esquerda) se junta aos membros do painel para responder a perguntas da multidão.
“Trailblazers e caminhos: honrar a excelência nas ciências químicas” é um evento de primeiro de si para a American Chemical Society e foi provocada pelo presidente da ACS, Dorothy J. Phillips. O evento, que contou com Phillips como um dos dois palestrantes, incluiu um bate -papo na lareira com vários profissionais de química, uma sessão de desenvolvimento profissional e uma recepção de networking – ajudou a sede da ACS em Washington, DC – que ofereceu alimentos, bebidas e recursos de carreira.
O evento destacou as comunidades e universidades científicas e profissionais locais e contou com Willie E. Might, ex -presidente imediato da Associação Americana para o Avanço da Ciência (AAAS), como o segundo orador.
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O membro do painel Isaiah Speight (à direita), professor assistente de química da William e Mary, dá conselhos com base em sua experiência de orientação e interação com os alunos.
Phillips começou a noite com um discurso que levou os participantes a ela Viagem como pioneira. Ela categorizou sua história em três pontos principais: valores, objetivos e mentores; Mais tarde, Might reconheceu que essas três influências também foram significativas para sua própria jornada.
“Por que fomos realizadores e líderes?” Phillips perguntou, depois de reconhecer o dos oito filhos que seus pais criaram, todos terminaram o ensino médio e cinco passaram a obter diplomas avançados. “Nossos pais incutiram em nós seus valores que tinham de seus pais e gerações anteriores”.
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O palestrante Willie E. Might compartilha momentos importantes que mudaram a direção de sua carreira.
Phillips compartilhou generosamente os valores herdados com o público: cuidar um do outro, ser gentil com seus vizinhos, saber que nenhum trabalho está abaixo de você e viver uma vida baseada na fé. Ela observou que o significado de “nenhum emprego está abaixo de você” havia mudado um pouco de geração em geração: para os pais dela, isso significava que qualquer trabalho lhes permitia fornecer e cuidar de sua família. Phillips aplicou a lição de seus pais de que “nenhum emprego está abaixo de você” à sua carreira, no sentido de que, quando ela period gerente ou líder de uma equipe e percebeu que, arrecadando as mangas e entrando lá com seu grupo, eles poderiam alcançar seu objetivo ou cumprir seu prazo, ela o faria.
Embora esses valores tenham ajudado Phillips a ser um pioneiro várias vezes em sua carreira, ela incentivou o público a pensar em seus próprios valores ou no que eles gostariam que esses valores fossem.
Phillips aplicou a lição de seus pais de que “nenhum emprego está abaixo de você” à sua carreira, no sentido de que, quando ela period gerente ou líder de uma equipe e percebeu que, arrecadando as mangas e entrando lá com seu grupo, eles poderiam alcançar seu objetivo ou cumprir seu prazo, ela o faria.
Quando ela chegou à parte de sua jornada, onde entrou como gerente de marca na Waters, ela compartilhou um boato que disse que sempre passa sobre girar do laboratório para uma posição de advertising: “Eu tinha um passaporte; Eles precisavam de alguém pronto para ir; O produto estava pronto para ir. ” Essa disponibilidade para viajar – além de conhecer o produto que ela estaria lançando para empresas em todo o mundo – a recebeu o trabalho. E isso ressalta o benefício de estar preparado para oportunidades que podem surgir no seu caminho. “Portanto, pegue seus passaportes”, disse Phillips.
O discurso de maio deixou o público com quatro grandes takeaways: put together seu eu mais jovem para o seu eu mais antigo. Perceba que alguns obstáculos podem ser bênçãos. Perceba que os jovens com origens em ciência, tecnologia, matemática e engenharia são e serão altamente procurados commodities. Encontre algo em que você seja bom e que goste, e é isso que o levará a uma carreira – não apenas um emprego.
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Os membros da platéia riem enquanto compartilham momentos relacionáveis com os palestrantes.
Em uma sessão de desenvolvimento profissional, a Terri Chambers, vice -presidente de educação e desenvolvimento de carreira da ACS, compartilhou 10 dicas úteis que cobriam como se defender, encontrar seus pontos fortes, usar comunicação clara, formar relacionamentos genuínos e muito mais.
A noite terminou com um painel de discussão entre especialistas científicos e acadêmicos que trouxeram mais perspectivas e experiências da vida actual para a conversa: Danita Broyles, diretora de garantia de qualidade da Concord Biosciences; Elisia Clark, cientista sênior da Michael J. Fox Basis for Parkinson’s Analysis; Victor McCrary, vice -presidente do Conselho Nacional de Ciências; Isaiah Speight, professor assistente de química em William e Mary; e Tyrslai Williams-Carter, professor de pesquisa e assistente de orientação, pesquisa e educação na Universidade Estadual da Louisiana e presidente eleito da Organização Nacional para o avanço profissional de químicos negros e engenheiros químicos (Nobcche).
O evento de rede após o painel apresentou membros da AAAS, AIDes, Nobcche, Sociedade para o Avanço de Chicanos/Hispânicos e Nativos Americanos em Ciências (SACNAs) e vários capítulos de estudantes da área de DC, além de representantes de cinco divisões da ACS: ACS Schooling, ACS Brotement, ACS Scuriement, ACS.
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Curtis Jordan direciona questões para os principais palestrantes e participantes do painel.
Notícias químicas e de engenharia
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