O Departamento de Educação dos EUA colocou dezenas de funcionários em licença administrativa paga após a ordem executiva do presidente Donald J. Trump
Pelo menos 55 funcionários foram colocados em licença na noite de sexta -feira, com os números que se espera que aumentem. Os funcionários afetados abrangem várias funções em todo o departamento, incluindo advogados de direitos civis, analistas de gerente de programas, reguladores de empréstimos e funcionários que trabalham em acomodações para educação especial.
Mais notavelmente, muitos dos funcionários afetados haviam participado do programa de treinamento do “agente de mudança de diversidade” do departamento, que foi promovido ativamente durante o primeiro governo de Trump, quando Betsy DeVos atuou como secretária de educação. Um e-mail de 2019 do Escritório de Recursos Humanos do Departamento revelou uma meta de treinar 400 funcionários por meio deste programa voluntário, incentivando a participação da equipe como parte da abordagem estratégica da agência para a diversidade da força de trabalho.
A situação levantou preocupações sobre o que alguma visão como uma postura contraditória, uma vez que o departamento anteriormente incentivou a participação nesses programas de treinamento.
Os funcionários colocados de licença receberam notificação de que continuariam recebendo salários e benefícios completos, mas foram instruídos a não executar tarefas relacionadas ao trabalho ou entrar nas instalações do escritório. O acesso ao e -mail deles foi imediatamente suspenso. O departamento enfatizou em suas comunicações que a licença não period para “nenhum propósito disciplinar”.
O impacto se estende além do departamento de educação. No Departamento de Energia, pelo menos 14 funcionários foram colocados em licença semelhante, com apenas três posições específicas de diversidade e inclusão. A maioria trabalhou em funções como o recrutamento de veteranos e as iniciativas de melhoria no native de trabalho.
Subodh Chandra, representando um funcionário afetado, destacou o caso de seu cliente, um graduado em West Level e veterano do Exército, que foi nomeado para o Conselho de Emprego, Engajamento e Diversidade durante o primeiro mandato de Trump por seus próprios nomeados políticos.
“Meu cliente, um veterano, não fez nada para violar qualquer ordem executiva. Nem nenhum de seus colegas situados de maneira semelhante”, observou Chandra.
Os movimentos vêm como parte da iniciativa mais ampla de Trump para eliminar os programas DEI em todo o governo federal, levantando preocupações sobre possíveis interrupções nas funções principais da agência, incluindo a administração de empréstimos federais para estudantes e processamento da FAFSA. Alguns vêem essas ações como parte de uma estratégia maior, dada a promessa de campanha de Trump de encerrar o departamento de educação, que ele afirma ter sido influenciado por “radicais, fanáticos e marxistas”.
Representantes do sindicato relatam crescente ansiedade entre trabalhadores federais, dizendo Diversificado que eles acreditam que o governo pode estar tentando pressionar os funcionários a renúncias voluntárias. “
À medida que essa situação continua a se desenrolar, o impacto nos serviços de educação federal e o futuro das iniciativas de diversidade nas agências governamentais permanece incerto. O Departamento de Educação ainda não respondeu aos pedidos de comentários sobre esses desenvolvimentos.
