A indústria automotiva em Ontário enfrenta incerteza, pois as políticas comerciais dos EUA, como tarifas em potencial, ameaçam a estabilidade econômica. Para os funcionários, essas mudanças levantam questões sobre os direitos do native de trabalho, especialmente quando se trata de demissões, rescisão ou mudanças significativas nas funções e responsabilidades.
Demissão indevida e seus direitos
Os empregadores não podem alterar unilateralmente os termos de seu emprego. Se uma mudança – como um forçado demissão temporária ou ajuste em condições de trabalho – é introduzido sem o seu contrato ou uma cláusula clara em seu contrato, pode ser considerado demissão construtiva. Consulte um funcionário ou advogado de emprego antes que isso ocorra e você pode ser levado para aceitar essa alteração. Isso pode permitir que você busque indenização ou realizar ações legais para demissão injusta Se você pode agir rapidamente.
Preparando -se para a perda de emprego na indústria automotiva de Ontário: ficando à frente das mudanças
1. Entenda seu contrato de trabalho
Seus direitos estão amplamente enraizados em seu contrato de trabalho, com algumas regras e ações não escritas que governam os casos entre ou não abordados em seu contrato de trabalho. Revise -o com cuidado com um experiente Advogado de Emprego de Ontário Para confirmar os termos referentes a demissões, mudanças de emprego ou realocações, que podem ser ilegais.
2. Seja proativo
Se você está enfrentando perda de empregos na indústria automotiva de Ontário ou mudanças significativas, e sente seus direitos, compensação ou termos de emprego (como trabalho remoto) estão em risco, documente todas as interações e Procure aconselhamento jurídico cedo. Atuar rapidamente garante que você esteja protegido antes que as principais decisões sejam finalizadas sem consulta ou discussão com você.
3. Saiba quando recuar
Mudanças unilaterais (por exemplo, seu chefe dizendo para você se reportar a uma nova concessionária de automóveis a 2 horas de distância) para o seu trabalho ou as condições de emprego nunca devem ser aceitas de ânimo leve. Consultar um advogado de emprego garante que você entenda seus direitos e opções antes de tomar qualquer decisão. Existem inúmeras maneiras pelas quais um empregador pode tomar decisões unilaterais e as que não podem. Para navegar neste labirinto, fale com um profissional.
Se você estiver enfrentando perda de empregos na indústria automotiva de Ontário ou estiver antecipando mudanças substanciais em seu trabalho, entre em contato com nossos advogados de funcionários especializados na Lecker & Associates em Toronto. Temos mais de 40 anos de experiência defendendo os direitos dos funcionários na indústria automotiva e representando os trabalhadores afetados pela redução do tamanho.
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