Destacando os artigos de perguntas e respostas dos líderes inovadores que publicamos no ano passado
Tivemos a honra de entrevistar alguns dos principais pioneiros e especialistas do setor nos últimos anos. 2024 nos trouxe ainda mais perspectivas e insights para compartilhar com nossos leitores. Estes artigos de perguntas e respostas para líderes inovadores exploram tudo, desde eLearning para organizações sem fins lucrativos e medição de lacunas de habilidades até integração em um mundo de trabalho pós-remoto.
Perguntas e respostas que cobrem as últimas tendências
Qual é a importância das bibliotecas de conteúdo no mundo de T&D corporativo e como as organizações podem criar um caso de negócios mais forte para a aprendizagem personalizada? Ruba Mourad investiga a aprendizagem pronta para uso, a criação de conteúdo personalizado e a identificação de lacunas para criar estratégias de aprendizagem mais bem-sucedidas.
Quais são as vantagens do eLearning personalizado e quais fatores de custo você precisa considerar? Rodney Seaside, da Liberate Studying, um parceiro estratégico da MPS Restricted, destaca por que as organizações devem optar por serviços de aprendizagem digital personalizados em vez de soluções de curto prazo e de autoatendimento.
Como você avalia o verdadeiro impacto e o ROI das iniciativas de aprendizagem para o setor sem fins lucrativos e por que é tão essencial que essas organizações escolham soluções de P&D altamente adaptáveis? Raneem Mourad explora o ROI de T&D para ONGs, evitando as armadilhas de medição mais comuns e aproveitando ao máximo os recursos internos com soluções de aprendizagem adaptáveis.
O que é uma avaliação de lacunas de competências e como pode ajudar a avaliar o impacto da formação no desenvolvimento de competências? Rocki Basel fala conosco sobre como preencher a lacuna de habilidades e como a equipe de soluções empresariais da ATD pode ajudar as organizações a aproveitar cursos, certificações e/ou associações para aprimorar as habilidades de seus funcionários.
Como você pode expandir os sistemas de aprendizagem e quais são as maneiras de superar os obstáculos ao desenvolvimento de habilidades? Aisling MacNamara compartilha ideias sobre o envolvimento dos alunos, contextualizando o T&D e as descobertas do projeto piloto de desenvolvimento de habilidades de seis meses de sua equipe.
Como você equilibra estrutura e personalização na integração e como aproveita o poder da IA para automatizar processos? Erin Rice discute os equívocos da plataforma de IA, acolhendo novas contratações e automatizando fluxos de trabalho.
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