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Resumo de mergulho:
- A Califórnia removeu diplomas universitários e outros requisitos educacionais de quase 30.000 empregos estaduais, anunciou o gabinete do governador na segunda-feira.
- O governador Gavin Newsom também propôs reverter essas exigências para outros 32.000 empregos públicos já no próximo ano. As autoridades da Califórnia estão negociando a proposta com os sindicatos do estado.
- A remoção dos requisitos de graduação faz parte uma iniciativa estadual estabelecer planos de carreira com altos salários para trabalhadores, incluindo aqueles sem diploma universitário. Newsom anunciou que a versão ultimate de seu “Plano Diretor para Educação Profissional” será lançada no início do próximo ano.
Visão de mergulho:
Os Estados e as empresas privadas têm cada vez mais deixado de exigir diplomas de quatro anos para preencher determinados cargos, citando a necessidade de um conjunto de talentos mais amplo.. Quando Governador de Utah, Spencer Cox anunciou que seu próprio estado eliminaria os requisitos de graduação para a maioria dos empregos públicos, ele os criticou por priorizar “um pedaço de papel” em vez de “competência demonstrada”.
Em meados de novembro, pelo menos 20 estados estavam reavaliando os requisitos de graduação para cargos públicos, segundo a Conferência Nacional dos Legislativos Estaduais. Minesota, Virgínia e Pensilvânia estão entre os estados que já eliminaram os requisitos de graduação para a maioria dos empregos públicos.
A Califórnia está agora se juntando a eles.
“Todo californiano merece a oportunidade de desenvolver habilidades para a vida actual e seguir uma carreira gratificante – incluindo aqueles que não exigem diplomas universitários”, disse Newsom em comunicado na segunda-feira.
As políticas do estado sobre os requisitos de graduação poderiam ter um amplo impacto. A Califórnia, o estado mais populoso do país, é uma potência económica, sendo classificada pelo Fundo Monetário Internacional como a quinta maior economia do mundo.
Mais da metade dos moradores, 55,4%, possuem algum forma de educação além do ensino médiode acordo com a Fundação Lumina. Mas apenas 45,6% dos californianos possuem uma diploma universitário, emblem abaixo da média nacional de 46,5%.
De acordo com a proposta de Newsom, o estado criaria registos padronizados de aprendizagem e emprego, que combinariam registos académicos com experiência fora da sala de aula, como serviço militar, formação profissional e trabalho voluntário. Os registros têm como objetivo permitir que os candidatos a empregos mostrem toda a gama de suas habilidades aos empregadores.
O novo sistema ajudaria a “mudar as práticas de contratação no sentido de valorizar as competências em vez de apenas diplomas”, disse o gabinete do governador na segunda-feira.
A mudança em nível estadual dos diplomas universitários ocorre no momento em que os americanos estão reavaliando o valor do ensino superior. Alguns responsáveis universitários temem que a mudança possa afastar os jovens de um sector que já está a registar um declínio no número de estudantes da idade tradicional.
No entanto, especialistas em educação e política argumentaram que os empregadores provavelmente ainda valorizarão os diplomas ao tomarem decisões de contratação – mesmo que eles afrouxam seus requisitos de trabalho.
“O ensino superior certamente não é perfeito, mas temos muitos motivos para acreditar que os diplomas geram um prêmio salarial porque os graduados desenvolvem uma gama de habilidades amplas e direcionadas que são realmente úteis para o desenvolvimento de carreiras sólidas”, disse o especialista em ensino superior Ben Wildavsky. Increased Ed Dive no início deste ano.
