Num esforço para ilustrar o quão desconfortável é a nossa festa de Natal todos os anos, deixe-me apenas descrever algumas situações muito reais que se desenrolaram. 1) Nosso professor de culinária se vestindo de Papai Noel e tentando agressivamente convencer os professores (especialmente as jovens professoras) a sentarem em seu colo. 2) Nossa vice-diretora ficou tão bêbada que caiu na árvore de Natal e teve que ir ao pronto-socorro por causa dos enfeites de vidro incrustados em sua pele. 3) A mesma vice-diretora ficou tão bêbada que um ano me encurralou e chorou por causa do divórcio por 2 horas (mal nos conhecemos). Sempre fico muito desconfortável nesta festa. Como posso sugerir que diminuamos o tom sem parecer um desmancha-prazeres?
—Provavelmente um desmancha-prazeres
Prezado PAPP,
OK. Tudo isso é muito estranho, mas deixe-me separar essas situações no que considero duas questões diferentes.
Situação nº 1 com seu professor de culinária: isso é uma violação do Título IX. Não importa se ocorre fora do campus. Bruto e precisa ser relatado o mais rápido possível.
As situações 2 e 3 são uma raça diferente para mim. Sim, um pouco exagerado para uma festa de Natal. Mas não, tipo, predatório.
Acho que cabe mais ao seu diretor controlar as travessuras na festa de fim de ano da sua escola. Mas também acho totalmente justo que você seja honesto com o diretor e que se sente desconfortável em comparecer. Estou pensando também nos professores em recuperação de dependência que definitivamente se sentiriam indesejáveis nesse tipo de ambiente.
Talvez sugira que a festa comece depois da escola com um evento tranquilo no campus, e quem quiser se soltar mais tarde à noite pode ir para a outra festa. Pontos de bônus se você se oferecer para organizá-lo! Aqui estão algumas ideias para você começar.
Queridos, somos professores,
Dou aulas para a 7ª série em uma escola de ensino elementary e médio onde meu filho frequenta a 1ª série. Ele tem um colega de classe que, ao longo do semestre, tem se twister cada vez mais violento em suas explosões. O professor tem que limpar a sala uma vez por semana enquanto o aluno sofre um colapso. Até agora não falei nada, mas ontem a aluna torceu o braço do meu filho durante um episódio. Meu filho não está ferido, mas chegou em casa assustado e chateado por se sentir o alvo deste aluno. Como devo falar com meu diretor – também meu chefe – sem ser Karent (um pai Karen)?
Primeiro, converse com o professor para ter certeza de que entendeu os fatos do que aconteceu. Então, envie este e-mail.
“Olá (nome principal), (criança) me informou em (knowledge) que, enquanto estava em estado de agravamento, outro aluno torceu o braço de (criança). (Criança) não está ferida. No entanto, entendo que os incidentes com este aluno estão se tornando mais frequentes e mais violentos. Eu sei que você se junta a mim na priorização da segurança da sala de aula. Você pode me informar o plano para resolver e conter esses incidentes? (Criança) está preocupada que isso aconteça novamente, e ajudaria se eu pudesse compartilhar o plano para mantê-lo seguro.”
Mantenha um registro em papel desses e-mails. Se o seu diretor ligar para você para bater um papo pessoalmente, faça anotações e envie-as por e-mail para verificação. “Obrigado por conversar comigo em seu escritório hoje. Aqui estão algumas anotações que fiz. Tudo isso parece correto? Só quero ter certeza de que tenho as informações corretas.”
Não há como você ser o único pai preocupado com isso. Se nada melhorar, comece a traçar estratégias com outros pais e suba na cadeia de comando. Não apenas para o bem-estar do seu filho, mas para o bem-estar do outro aluno que claramente precisa de mais apoio comportamental do que está recebendo.
Queridos, somos professores,
Tive a melhor professora-aluna de todos os tempos neste semestre e quero dar a ela um presente de despedida. Honestamente, ela merece um carro novo, mas isso está fora do meu orçamento. Na verdade, muitas coisas estão fora do meu orçamento. Você tem algumas ideias de presentes atenciosas para ela que mostrarão minha gratidão sem gastar muito?
—Não estou pronto para dizer adeus
Prezado NRTSG,
Ah, sim. Amamos um ótimo aluno professor!
Minha principal recomendação: faça dela uma pasta feliz. Primeiro, pegue um fichário e coloque uma tonelada de protetores de manga nele. Em seguida, faça uma linda capa e etiqueta para a lombada no Canva com o texto “(Nome do Professor) Pleased Binder”. Por fim, coloque uma carta sincera na frente da pasta, agradecendo-lhe pelo tempo que passou com você e instruindo-a a guardar as cartas dos alunos e dos pais nesta pasta. Você também pode começar com uma carta de cada um de seus alunos se realmente quiser fazê-los chorar!
Você tem uma pergunta candente? Envie-nos um e-mail para [email protected].
Queridos, somos professores,
Eu dou aulas na 6ª série e todos os anos todos tememos a semana dos exames finais antes de sairmos para as férias de inverno. Nossa administração é muito rígida quanto ao que podemos ou não usar como notas do exame remaining (por exemplo, o exame remaining não pode ser um projeto criativo, não pode ser uma redação, and so forth.). Além disso, é obrigatório que o exame remaining conte 15% da nota da criança, o que é muito! Como resultado, os alunos ficam estressados, os pais ficam estressados, nós ficamos estressados.qual é a melhor maneira de convencer nosso diretor este ano de que precisamos de mais flexibilidade?
