O novo governo estadual de Queensland agiu urgentemente para fazer mudanças no Lei de Saúde e Segurança no Trabalho de 2011 (Qld) (Lei WHS). Apresentamos abaixo um resumo das alterações que foram aprovadas pelo Parlamento na noite de quinta-feira, 28 de novembro de 2024, e tiveram início na sexta-feira, 29 de novembro de 2024.
1 Avisos de cessação de trabalho
Apenas alguns meses após o governo estadual anterior ter alterado o poder de aviso de cessação de trabalho, permitindo que os representantes de saúde e segurança (HSRs) emitam avisos de cessação de trabalho por escrito para pessoas que conduzem um negócio ou empreendimento (PCBUs) (em vez de trabalhadores), direcionando-os para direcionar os trabalhadores para cessar o trabalho, esta mudança foi revertida.
Os HSRs agora só podem emitir avisos de cessação de trabalho aos trabalhadores, se:
- o trabalhador pertence a um grupo de trabalho representado pelo HSR; e
- o HSR tem uma preocupação razoável de que a realização do trabalho exporia o trabalhador a um risco grave para a saúde ou segurança do trabalhador, proveniente de uma exposição imediata ou iminente a um perigo.
Houve também uma ligeira alteração no requisito de consulta pré-aviso, segundo o qual o HSR deve primeiro consultar sobre o assunto o PCBU para “quem o trabalhador está a realizar trabalho” e tentar resolver a questão.
2 Aviso de Entrada
A segunda reversão significativa das alterações aprovadas no início deste ano diz respeito aos titulares de autorização de entrada no WHS e ao aviso de entrada.
Os titulares de autorização de entrada no WHS devem agora notificar a entrada proposta e a suspeita de contravenção durante o horário regular de trabalho naquele native de trabalho, pelo menos 24 horas, mas não mais de 14 dias, antes da entrada. Esta exigência de aviso prévio foi removida pelo antigo governo de Queensland no início deste ano.
Continua a existir uma exceção ao requisito de aviso prévio se o titular da licença WHS acreditar razoavelmente que um trabalhador relevante está exposto a um risco grave para a sua saúde e segurança, decorrente de uma exposição imediata ou iminente a um perigo. Neste caso, o titular da autorização de entrada do WHS poderá avisar assim que razoavelmente possível após entrar no native de trabalho.
3 Cancelamento de novos poderes e funções com início previsto para 1 de janeiro de 2025
A partir de 1 de janeiro de 2025, os HSRs e os titulares de autorizações de entrada WHS passariam a ter novos poderes, incluindo a realização de vídeos, fotografias, medições e testes de riscos, perigos e suspeitas de contravenções nos locais de trabalho. Essas mudanças foram canceladas antes mesmo de começarem.
Olhando para o futuro, o governo de Queensland sinalizou que a seguir procurará colmatar as lacunas em relação à violência e agressão relacionadas com o trabalho. Isto provavelmente incluirá garantir que as agressões físicas e sexuais relacionadas com o trabalho sejam levadas ao conhecimento do regulador de segurança relevante.
Se desejar discutir as alterações propostas com mais detalhes, incluindo o que elas podem significar para a sua organização, não hesite em entrar em contato com um membro da nossa equipe.
