A DOL diz que está pensando nas horas extras, pois fornece cronogramas para regulamentos

O Departamento do Trabalho dos EUA disse quinta -feira pretende revisitar seus regulamentos de horas extras Sob a justa Lei dos Padrões Trabalhistas, mas não divulgou um prazo pelo qual emitir uma atualização sobre o assunto, de acordo com um comunicado à imprensa.

DOL publicou seu completo Primavera 2025 Agenda regulatória através do web site do Escritório de Gerenciamento e Regulamentação da Gestão da Casa Branca, depois de aparentemente remover uma versão anterior da lista publicado no mês passado. A lista mais recente mantém os esforços identificados pela DOL em agosto-como regras propostas sobre os padrões de classificação de trabalhadores e funcionários da FLSA-bem como uma seção separada sobre Projetos regulatórios de longo prazo incluindo uma regra de horas extras.

Os prazos nas diferentes propostas variam. Por exemplo, DOL estimou que um atualizado criação de regulamentação independente de empreiteiros poderia chegar até o last de setembro, enquanto uma regra proposta sobre Regulamentos de empregadores conjuntos recebeu uma estimativa de dezembro de 2025.

“Essa agenda regulatória reflete nosso consultório constante de restaurar a oportunidade econômica, promovendo a inovação e reduzindo os encargos desnecessários aos empregadores”, disse o vice -secretário do Trabalho Keith Sonderling no comunicado à imprensa da DOL. “Ao modernizar as regras desatualizadas e priorizar clareza e eficiência, estamos construindo uma estrutura de política de trabalho mais ágil e centrada no trabalhador que alimenta o crescimento e a prosperidade econômica”.

DOL disse é Próxima ação sobre os padrões de elegibilidade de pagamento de horas extras é indeterminado e, da mesma forma, não forneceu uma knowledge firme quando tomaria medidas. A agência disse que estava revisando a regra de 2024 da Administração de Biden, já que desocupado por um juiz federale “determinar como proceder”. O O governo Trump já apelou Ambas as duas decisões do tribunal federal desocupam a regra de 2024 para o 5º Tribunal de Apelações do Circuito dos EUA; Os casos permanecem em litígio.

Uma entrada separada observou que o DOL também está avaliando como abordar aspectos da regra de horas extras propostas pelo governo Biden não finalizoua saber, os níveis salariais padrão atualizados para os territórios dos EUA, incluindo Porto Rico, Guam, Ilhas Virgens dos EUA, Ilhas Marianas do Norte e Samoa Americana, bem como as da indústria cinematográfica.

Outras linhas de tempo regulatórias esclarecidas na atualização da DOL incluem uma knowledge -alvo de maio de 2026 para a regulamentação Conselhos de investimento regras fiduciárias sob a Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria do Funcionário.