“Para atender às necessidades de pessoal e cuidados, estamos reequilibrando recursos”, disse a empresa.
Enfermeiras apontavam para o Kaiser Lucro líquido em 2024argumentando que a justificativa da empresa para os cortes não se sustenta.
“É absolutamente inaceitável que Kaiser tenha ganhado US $ 13 bilhões no ano passado, mas está cortando a equipe”, disse Colleen Gibbons, enfermeira médica-cirúrgica da Kaiser San Rafael e representante da enfermeira, em comunicado.
A CNA recebeu um aviso das demissões propostas no closing de junho e devem entrar em vigor em 14 de outubro.
Para as enfermeiras que restam após a entrada em vigor, a carga de trabalho só crescerá, disse Cronin.
“O trabalho não desaparece apenas porque as enfermeiras desaparecem”, disse Cronin. “Ainda há esses pacientes que pagaram pelo acesso a cuidados médicos de qualidade … e os enfermeiros continuarão tentando fornecê -lo, apesar de como Kaiser continua amarrando nossas mãos”.
Quarenta e dois trabalhadores em San Rafael estavam inicialmente previstos para demissões, mas as negociações com a CNA pouparam uma posição, reduzindo o whole para 41.
Kaiser disse que o número de posições afetadas pelo whole pode mudar à medida que a negociação com o sindicato continua.
A empresa apontou para 400 posições abertas de enfermagem nos locais da Kaiser, no norte da Califórnia, dizendo que quer “ajudar a transição dos funcionários impactados para os cargos de internação disponíveis mais próximos de onde moram”.
Os enfermeiros planejam piquetar as demissões na quinta -feira fora da clínica do centro de Kaiser, em San Rafael.
