“Recebemos membros da comunidade que afirmaram muito que estão com medo de sair de casa, ir trabalhar, fazer suas atividades normais no bairro ou levar seus filhos para a programação do verão”, disse ela.
Um trabalhador do lado de fora da Walgreens disse ao KQED que reduziu drasticamente quanto tempo passa de casa, deixando praticamente apenas para trabalhar neste momento.
“Eu não acho que exista uma maneira de se proteger”, disse ele. “O que você pode fazer é evitar sair muito, e só para o (trabalhador diário) para a necessidade.”
Ele também alterou sua rotina de trabalho. Nos dias que ele poderia ter ficado no sopé ao longo da tarde, agora espera apenas algumas horas da manhã para ver se um caminhão rola no estacionamento com um emprego.
“Você só vem aqui um pouco, porque não há outra maneira e, depois disso, você se exausta”, disse ele. “Antes, com mais confiança, as pessoas ficaram mais tempo. Você se sentiu mais livre.”
Lutando para encontrar trabalho
Os trabalhadores disseram que, mesmo quando seus números caem, o trabalho está se tornando mais difícil de encontrar.
Os empregadores em potencial “não vêm” mais, disseram um ao KQED em espanhol. “Alguns dizem que estão com medo. Eles têm medo de virem contratar pessoas.”
Os trabalhadores disseram que houve semanas em que encontraram trabalho por apenas alguns dias. Outras semanas, não houve nenhuma.
Steve Robles, à esquerda, e Norma Calvo, à direita, ambos do projeto de saúde do nível da rua, falam e oferecem serviços a um trabalhador do dia que esperava trabalhar em uma Walgreens em Oakland em 25 de julho de 2025. (Gina Castro para KQED)
Vários trabalhadores de dias disseram ao KQED que costumavam trabalhar para empresas, mas foram libertados recentemente ou tinham suas horas interrompidas. Um trabalha para uma empresa elétrica, onde prometeu 25 horas de trabalho por semana.
Mas ele disse que está recebendo apenas cinco horas de forma consistente e teve que complementar sua renda, adquirindo mais empregos pontuais.
“A empresa também caiu e tem menos funcionários e está deixando as pessoas irem”, disse ele. “Não conhecemos o motivo.”
Steve Robles possui um cartão vermelho, listando os direitos e proteções das pessoas se forem abordados por agentes do gelo, em Oakland, em 25 de julho de 2025. (Gina Castro para KQED)
Lei de Imigração Federal Pares de empregadores de contratar pessoas que não estão autorizadas a trabalhar nos EUA historicamente, o governo raramente tem como alvo empresas ou pessoas que contratam esses trabalhadores, mas é possível que eles possam ser processados, multas e até prisão.
Embora alguns funcionários no nível da rua acreditem que a desaceleração da mão -de -obra pode ser uma queda common de verão, o advogado de emprego da organização sem fins lucrativos, Steve Robles Ramirez, não antecipa o trabalho de voltar no outono. Se isso acontecer, ele disse, o nível da rua estará focado em tentar ajudar a proteger os trabalhadores imigrantes da nova realidade que enfrentam sob o governo Trump.
“Ouvimos de muitos trabalhadores do dia que eles temem que muitos chefes agora possam se sentir confortáveis livremente com seu fanatismo e seu racismo”, disse ele ao KQED. “Acho que isso se tornou normalizado, infelizmente. As pessoas que estão empregando nossos trabalhadores do dia já têm esse poder sobre eles, o que poderia levar a muita exploração.
“Embora isso não seja novo … acho que foi amplificado a outro nível, para onde é uma crise actual”, disse ele.
KQED’s Gina Castro contribuiu para este relatório.
