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Um juiz federal está de pé sua decisão de junho exigindo o Departamento de Educação dos EUA para Restaure seu Escritório de Direitos Civis “ao status-quo” para que possa “desempenhar suas funções estatutárias”. A ordem, que impede que o departamento demitisse funcionários da OCR, vem apesar de uma ordem de emergência da Suprema Corte dos EUA em um caso separado, permitindo que a agência avança com demissões em massa em todo o departamento.
O caso contestando a estripar o OCR, que incluiu o fechamento de sete em cada 12 escritórios regionais de OCR, foi trazido por dois estudantes que “enfrentaram discriminação e assédio severa na escola e dependiam do OCR para resolver suas queixas para que pudessem frequentar a escola pública”, disse o juiz Myong Joun em sua decisão de 13 de agosto.
Joun disse Centro de Direito dos Direitos da Vítima v. Departamento de Educação dos EUA é separado de Nova York v. McMahon – o caso da Suprema Corte que permitiu que o departamento continuasse com demissões de massa – Porque os alunos têm “danos únicos que sofreram devido ao fechamento do OCR”.
O Departamento de Educação recorreu da decisão de Joun na quinta -feira ao Tribunal de Apelações do Primeiro Circuito dos EUA, pedindo ao tribunal que permitisse que o departamento avance com seus fechamentos de OCR.
A batalha judicial prolonga a licença administrativa dos funcionários do OCR que começaram em março, depois que o departamento demitiu mais de 1.300 funcionários em todo o departamento de educação. O presidente Donald Trump e a secretária de Educação dos EUA, Linda McMahon, pressionaram as demissões como uma maneira de “acabar com o inchaço burocrático” e reduzir o governo federal, incluindo suas despesas.
No entanto, de acordo com a Federação Americana de Funcionários do Governo Native 252, o sindicato representando a maioria dos funcionários do Departamento de Educação Estabilizado, o governo federal foi pagando cerca de US $ 7 milhões Um mês apenas para os funcionários ficarem ociosos em licença administrativa.
A licença administrativa dos funcionários começou em março originalmente terminou com seu término em 9 de junho. No entanto, os processos judiciais que bloqueiam a estripada do departamento prolongaram seu emprego.
De acordo com os números divulgados pela agência no ano passado, OCR recebeu um recorde Número de reclamações Contra as instituições de ensino basic e médio do ensino médio e do ensino superior em 2023, o ano mais recente para o qual os números estão disponíveis, superando um conjunto anterior de todos os tempos em 2022.
