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O Departamento de Justiça dos EUA abriu na quinta -feira uma investigação sobre a Universidade George Mason para determinar se ela discrimina os funcionários com base em sexo e raça, inclusive nas decisões de promoção e posse.
A notícia ocorre depois que o Departamento de Educação dos EUA abriu duas investigações sobre a instituição pública no início deste mês, com reivindicações que a universidade não fez o suficiente para responder ao anti -semitismo e usa ilegalmente raça nas decisões de emprego.
A enxurrada de investigações federais levanta questões sobre o futuro do presidente de George Mason, depois que a pressão do Departamento de Justiça empurrou o ex -presidente da Universidade da Virgínia, Jim Ryan, a anunciar sua renúncia abrupta em junho.
3 sondas em 3 semanas
Em Uma carta de quinta -feira a George MasonO Departamento de Justiça alegou que “raça e sexo têm motivado fatores nas decisões de contratação do corpo docente para alcançar objetivos de ‘diversidade’” sob o mandato do presidente Gregory Washington. A agência citou e-mails e declarações da period do governo Biden de Washington, nos quais discutiu o desejo de apoiar a diversidade e a faculdade de cor e se opor ao racismo em nível institucional.
A carta do Departamento de Justiça abre uma investigação sobre se a universidade violou o Título VII, que impede os empregadores de discriminar com base em raça, cor, religião, sexo ou origem nacional.
“Quando os empregadores expulsam candidatos qualificados do processo de contratação, eles não apenas corroem a confiança em nossas instituições públicas – eles violam a lei, e o Departamento de Justiça investigará de acordo”.Harmeet Dhillon, procurador -geral assistente da Divisão de Direitos Civis do DOJ, disse em comunicado.
A agência disse que “ainda não chegou às conclusões” e pediu à Universidade que forneça informações relevantes.
George Mason não respondeu imediatamente a um pedido de sexta -feira de comentário sobre a investigação do DOJ.
“Pintado como discriminatório”
Na quarta -feira, Washington repudiou fortemente alegações semelhantes do departamento de educação. A agência está investigando as práticas de contratação do corpo docente da universidade sobre possíveis violações do Título VI,que impede as instituições financiadas pelo governo federal de discriminar com base em raça, cor ou origem nacional.
“Nossos esforços de diversidade são projetados para expandir a oportunidade e construir a excelência inclusiva – não excluir ou virar qualquer grupo ilegalmente”. Ele disse em comunicado 16 de julho.
As avaliações de desempenho do corpo docente da universidade não “usam medidas de raça ou anti-racismo como determinantes do sucesso institucional”, disse Washington,E as políticas de promoção e posse de George Mason não fornecem tratamento preferencial com base em características protegidas.
O presidente da universidade disse que todo o trabalho de inclusão realizado por uma força -tarefa em George Mason alinhou com o Um plano da VirgíniaAssim, um Iniciativa em nível estadual, promovendo a diversidade e a inclusão na força de trabalho do governo do estado.
O plano, estabelecido durante o ex -governador democrata Ralph Northam’s Administration, deve concluir no ultimate de 2025e é improvável que seja estendido pelo governador republicano Glenn YoungkinAssim, um oponente veemente dos esforços de diversidade e inclusão.
Washington, o primeiro presidente negro a liderar George Mason,Também comentou sobre “a profunda mudança de como o título VI está sendo aplicado”, no que ele chamou de “um afastamento forte do espírito em que a lei dos direitos civis foi escrita”.
“Os esforços de longa information para lidar com a desigualdade – como programas de orientação, práticas de contratação inclusivas e apoio a grupos historicamente sub -representados – estão em muitos casos sendo reinterpretados como presumivelmente ilegais”, disse Washington. “Termos amplos como ‘Dei ilegal’ agora são usados sem definição, permitindo que praticamente qualquer iniciativa que toca na identidade ou inclusão seja pintada como discriminatória”.
O Departamento de Educação nunca anunciou publicamente sua primeira investigação sobre George Mason, que alega que a Universidade não respondeu “efetivamente a um ambiente hostil generalizado para estudantes e professores judeus”.George Mason confirmou a investigação em 3 de julhoembora uma agência de notícias conservadora tenha começado a publicar documentos do governo sobre o caso no dia anterior.
As faculdades alvejadas pelo governo Trump foram sujeitas a investigações federais rápidas, que foram consistentemente vazadas para publicações conservadoras, disse ele, um dia antes do departamento de educação notificar sua Universidade de sua segunda investigação.
“Parece que isso é orquestrado”, disse Washington. “As mesmas pessoas que estão alinhadas que se livraram de Jim Ryan estão alinhadas contra mim.”
Déjà vu na Virgínia superior Ed
Na UVA, Ryan deixou o cargo no mês passado Em meio a uma investigação do DOJ sobre o trabalho de diversidade da universidade.
Ele assumiu o cargo em 2018 – um ano depois que as supremacistas brancos mantiveram o rali da unidade no campus da UVA – e implementaram uma variedade de iniciativas de diversidade durante seu mandato.
Ryan anunciou que renunciaria no ultimate do ano acadêmico, em vez de tentar “combater o governo federal para salvar meu próprio emprego”.
“Fazer isso não seria apenas quixótico, mas pareceu egoísta e egocêntrico às centenas de funcionários que perderiam o emprego, os pesquisadores que perderiam seu financiamento e as centenas de estudantes que poderiam perder ajuda financeira ou que seus vistos retiram”, disse ele em seu anúnciotocando em muitos dos métodos do governo Trump para tentar trazer faculdades para o calcanhar.
