Embora a mudança world para a descarbonização deva gerar milhões de novos “empregos verdes”, pesquisas publicadas em Comunicações Terra e Meio Ambiente Revela uma realidade preocupante: os candidatos a emprego em nações ricas e de alta latitude têm perspectivas de emprego significativamente melhores em setores de baixo carbono do que seus colegas em nações mais pobre e de baixa latitude.
Tudo isso começou há cerca de três anos, quando continuamos ouvindo a mesma reclamação em entrevistas de notícias – empresas de tecnologia de clear dizendo: “Nós simplesmente não conseguimos encontrar trabalhadores locais com as habilidades certas. Portanto, temos que voar pessoas de outros lugares e custa muito”. Isso realmente nos fez pensar. Primeiro, talvez estivéssemos otimistas demais sobre quantos trabalhos de baixo carbono estariam realmente disponíveis. E segundo, começamos a nos perguntar: esses novos empregos verdes estão realmente fazendo a diferença? Como Fatih Birol, disse a Agência Internacional de Energia, “a energia limpa está crescendo mais rápido do que nunca, criando milhões de empregos em todo o mundo. Mas não podemos preenchê -los rápido o suficiente”. Foi isso que nos levou a nos aprofundar no que realmente está acontecendo com trabalhos verdes em todo o mundo.
Uma história de dois mundos
Este estudo, liderado por pesquisadores da Universidade de Geociências da China (Pequim), da Universidade de Engenharia e Arquitetura Civil de Pequim e da College School London, descobre “efeitos de latitude e riqueza” em oportunidades de emprego verdes.
“Em regiões de alta latitude, 79% da correspondência de empregos em nações relativamente ricas mostram uma correlação positiva com reduções de emissões. Por outro lado, essa tendência é observada em apenas 10% das nações mais pobres localizadas em baixas latitudes”. Essa disparidade representa um desafio significativo para a ação climática world: embora as nações ricas possam reduzir as emissões e melhorar simultaneamente a qualidade do emprego, os países em desenvolvimento geralmente enfrentam uma difícil troca entre desenvolvimento econômico e descarbonização.
Projeções futuras: Outlook misto
Olhando para 2050 usando cinco cenários econômicos climáticos, os pesquisadores projetam que, em cenários de desenvolvimento sustentável, a correspondência de empregos melhorará consistentemente em todo o mundo. No entanto, em cenários de emissão superior, apenas nações na Ásia, no Oriente Médio e na África veem benefícios de emprego-conduzidos em grande parte pelo crescimento intensivo em carbono, em vez de ao desenvolvimento sustentável. A correspondência de empregos no sul world é projetada para melhorar significativamente no curto prazo, enquanto os benefícios substanciais no norte world são antecipados no médio prazo. De uma perspectiva temporal e espacial, essas tendências destacam que a distribuição do trabalho verde é desigual globalmente.
Implicações da justiça climática
As descobertas ressaltam uma dimensão crítica da justiça climática: aqueles que contribuíram menos para as emissões históricas geralmente enfrentam os maiores desafios no acesso a oportunidades de emprego verde.
“Além da lacuna substancial entre as realidades atuais e os ambiciosos alvos de 2 ° C e 1,5 ° C, a interação entre os padrões de correspondência de empregos e emissões varia amplamente entre as nações”. Isso cria desafios particulares para as nações que se esforçam para reduzir a pobreza, expandir o emprego e cumprir seus compromissos climáticos ao mesmo tempo.
As disparidades de riqueza amplificam esses efeitos. “Um pequeno número de nações ricas geralmente obtém uma vantagem comparativa na correspondência de empregos verdes porque acumulam mão-de-obra mais altamente qualificada por meio do desenvolvimento de capital humano orientado pela indústria”.
O estudo, intitulado “Os candidatos a emprego têm oportunidades de emprego mais adequadas em descarbonização no norte world do que no sul world”, lança luz sobre os aspectos sociais da transição climática, oferecendo uma perspectiva quantitativa para planejar um futuro de baixo carbono mais equitativo.
Referência:
Shi Zhao, Quan Shao, Lei Zhang, Xia Zhou, Huaming Guo & Zhifu Mi. Os candidatos a emprego têm oportunidades de emprego mais adequadas em descarbonização no norte world do que no sul world. Comunicações Terra e Meio Ambiente, 2025, 6, 272.
