Líder de pensamento Perguntas e respostas como você pode ter perdido
Qual é um dos equívocos mais comuns ou mal -entendidos em torno do aumento da equipe, e como isso pode ajudar as organizações a ampliar os recursos disponíveis e alavancar a experiência externa? Como as equipes de L&D podem usar a IA para impulsionar a eficiência em todas as etapas da criação, curadoria e entrega? Qual é a importância de ter uma equipe multidisciplinar envolvida no processo de desenvolvimento da aprendizagem? Entrevistar especialistas em L&D nos deu a oportunidade de explorar essas perguntas e muito mais. Aqui está uma recapitulação do nosso líder de pensamento, artigos de perguntas e respostas que foram publicados este ano.
Entrevistando especialistas em L&D: 6 Perguntas e respostas que oferecem insights do setor
Aprendizagem e força de trabalho movidas pela IA com Ryan Cooper
Ryan Cooper, diretor de conteúdo “pronta para uso” do Studying Pool, fala conosco sobre como as organizações podem aproveitar ao máximo a IA em L&D, personalizar experiências de aprendizado e criar melhores programas de upcilling com tecnologias inovadoras.
Recrutamento baseado em relacionamento e o papel da IA em soluções de talentos com Ann Cathers
Ann Cathers, gerente de recrutamento da Sweetrush, tem formação nas indústrias de aprendizado e desenvolvimento e recrutamento. Atualmente, ela gerencia uma equipe de quatro consultores de soluções de talentos, cujos projetos notáveis incluem a equipe de um envolvimento de serviços gerenciados (mais de 40 pessoas) para uma empresa de veículos autônomos e quatro equipes de aprendizado separadas (mais de 50 pessoas) para um cliente da EDTECH em questão de algumas semanas. Nesta sessão de perguntas e respostas, Ann discute a importância do recrutamento baseado em relacionamento e como a IA não está assumindo o recrutamento de empregos.
Aprendizagem Agentic e LMSs focados na IA com o Dr. Allen Partridge
O Dr. Allen Partridge é o diretor de evangelismo de aprendizado digital da Adobe. Ele é comemorado por sua dinâmica fala em público e escrita perspicaz sobre aprendizado imersivo, gamificação e educação aprimorada pela AI. Neste líder de pensamento, ele destaca o papel da AI na criação e curadoria de conteúdo, aprendizado agêntico e que as organizações emergentes de recursos tecnológicas devem procurar no próximo LMS.
Transformação digital rápida e como a IA está moldando a adoção digital com Marc Rouhana
No cenário digital de hoje, as organizações estão sob pressão para se adaptar rapidamente, mantendo a excelência operacional. Sentamos com Marc Rouhana, chefe de adoção digital no Studying Pool, para explorar como as empresas podem ficar à frente da curva. Marc compartilhou insights valiosos e estratégias práticas para ajudar as equipes de L&D a liderar a acusação na transformação digital, desde a construção de comunidades tremendous usuários até a alavancagem da IA.
Equipes multidisciplinares no desenvolvimento de eLearning personalizadas e limitações de auto-autoridade com Hassan Mourad
Hassan Mourad, sócio e diretor de inovação tecnológica da Kashida, impulsiona os avanços da empresa desde 2011. Ele fala conosco sobre o desenvolvimento de eLearning personalizados em um mundo de auto-autoria, genai e centenas de ferramentas de criação e plataformas de aprendizado.
Soluções de aprendizagem integradas e experiências de L&D misturadas com o Dr. Allen Partridge
O Dr. Allen Partridge, da Adobe, explora como uma infinidade de produtos pode ajudar os profissionais de L&D a criar a experiência de aprendizado perfeita e oferecer os resultados dos negócios aos quais eles aspiram. Ele também mergulha em tecnologias emergentes na esfera de L&D e como as soluções integradas ajudam a superar os desafios em toda a cadeia de valor de aprendizado.
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