Buscando um aprendizado justo e transparente orientado a IA
Como a inteligência synthetic (IA) é usada cada vez mais em educação e treinamento corporativo, ela traz não apenas oportunidades, mas também riscos. Por um lado, as plataformas podem adaptar o conteúdo com base no desempenho do aluno, recomendar o que aprender a seguir e até avaliar as respostas em segundos, tudo graças à IA. Por outro lado, o aprendizado orientado à IA nem sempre é justo. Por que? A IA aprende com dados que podem ser tendenciosos, incompletos ou não representativos. E se você não identificar preconceitos e corrigi -los, isso pode levar a tratamento injusto, oportunidades desiguais e falta de transparência para os alunos.
É lamentável que os mesmos sistemas que personalizem o aprendizado e beneficiem os alunos em geral também possam excluí -los sem querer. Então, como aproveitamos a IA enquanto garantimos que seja justo, transparente e respeitoso de todo aluno? Encontrar esse equilíbrio é chamado de “uso ético de IA”. Abaixo, mergulharemos no lado ético do aprendizado orientado a IA, ajudá-lo a identificar viés, explorar como manter os algoritmos transparentes e confiáveis e mostrar os desafios e as soluções de usar AI com responsabilidade em educação e treinamento.
Preconceito no aprendizado orientado a IA
Quando falamos sobre justiça na IA, especialmente em sistemas de aprendizado orientados para a IA, o viés é uma das maiores preocupações. Mas o que exatamente é? O viés acontece quando um algoritmo toma decisões injustas ou trata certos grupos de maneira diferente, geralmente devido aos dados em que foi treinado. Se os dados mostrarem desigualdades ou não forem diversos, a IA refletirá isso.
Por exemplo, se uma plataforma de treinamento de IA fosse treinada em dados principalmente de falantes brancos e de inglês, ele pode não apoiar os alunos de diferentes idiomas ou origens culturais. Isso pode resultar em sugestões de conteúdo não relacionadas, julgamento injusto ou até excluir as pessoas das oportunidades. Isso é extremamente sério porque o viés pode criar estereótipos prejudiciais, criar experiências de aprendizado desiguais e fazer com que os alunos percam sua confiança. Infelizmente, os em risco são frequentemente minorias, pessoas com deficiência, alunos de áreas de baixa renda ou aquelas com diversas preferências de aprendizado.
Como mitigar o viés no aprendizado orientado pela IA
Sistemas inclusivos
O primeiro passo na construção de um sistema de IA mais justo é projetá -lo com inclusão em mente. Como apontamos, a IA reflete o que for treinado. Você não pode esperar que ele entenda detalhes diferentes se for treinado apenas em dados de alto-falantes do Reino Unido-inglês. Isso também pode levar a avaliações injustas. Portanto, os desenvolvedores precisam garantir que os conjuntos de dados incluam pessoas de diferentes origens, etnias, gêneros, faixas etárias, regiões e preferências de aprendizado para que o sistema de IA possa acomodar todos.
Avaliações de impacto e auditorias
Mesmo se você construir o sistema de IA mais inclusivo, não tem certeza de que funcionará perfeitamente para sempre. Os sistemas de IA precisam de cuidados regulares, portanto, você deve realizar auditorias e avaliações de impacto. Uma auditoria ajudará você a identificar vieses no algoritmo desde o início e permitirá que você os corrija antes que eles se tornem um problema mais sério. As avaliações de impacto levam esse passo adiante e revisam os efeitos de curto e longo prazo que os vieses podem ter sobre diferentes alunos, particularmente os de grupos minoritários.
Revisão humana
A IA não sabe tudo, e não pode substituir os seres humanos. É inteligente, mas não tem empatia e não consegue entender o contexto geral, cultural ou emocional. É por isso que professores, instrutores e especialistas em treinamento devem estar envolvidos na revisão do conteúdo que gera e oferecer informações humanas, como entender emoções.
Estruturas éticas de IA
Várias organizações emitiram estruturas e diretrizes que podem nos ajudar a usar a IA ética. Primeiro, a UNESCO (1) promove a IA centrada no ser humano que respeita a diversidade, a inclusão e os direitos humanos. Sua estrutura incentiva a transparência, o acesso aberto e a forte governança de dados, especialmente na educação. Então, os princípios da OCDE na IA (2) afirmam que deve ser justo, transparente, responsável e benéfico para a humanidade. Por fim, a UE está trabalhando em um regulamento de IA (3) sobre sistemas educacionais de IA e planeja monitorá -los estritamente. Isso inclui requisitos para transparência, uso de dados e revisão humana.
Transparência em AI
A transparência significa ser aberto sobre como os sistemas de IA funcionam. Especificamente, quais dados eles usam, como tomam decisões e por que recomendam as coisas. Quando os alunos entendem como esses sistemas funcionam, é mais provável que confie nos resultados. Afinal, as pessoas querem saber por que obtiveram essas respostas, não importa por que estão usando um Ferramenta AI. Isso é chamado de explicação.
No entanto, muitos modelos de IA nem sempre são fáceis de explicar. Isso é chamado de problema de “caixa preta”. Até os desenvolvedores às vezes lutam para conseguir exatamente por que um algoritmo chegou a uma certa conclusão. E isso é um problema quando estamos usando a IA para tomar decisões que afetam o progresso das pessoas ou o desenvolvimento de carreira. Os alunos merecem saber como seus dados são usados e qual o papel da IA na formação de sua experiência de aprendizado antes de consentir em usá -los. Sem isso, será mais difícil para eles confiarem em qualquer sistema de aprendizado orientado à IA.
Estratégias para aumentar a transparência no aprendizado orientado pela IA
Modelos de IA explicáveis
A IA explicável (ou XAI) é sobre o design de sistemas de IA que podem explicar claramente o motivo por trás de suas decisões. Por exemplo, quando um LMS explicável por AI classifica um teste, em vez de dizer: “Você marcou 70%”, pode dizer: “Você perdeu as perguntas sobre este módulo específico”. Dar benefícios de contexto não apenas os alunos, mas também os educadores, pois eles podem identificar padrões. Se uma IA recomendar consistentemente certos materiais ou informar os educadores sobre certos alunos, os professores podem verificar se o sistema está agindo de maneira justa. O objetivo de Xai é tornar a lógica da IA compreensível o suficiente para que as pessoas possam tomar decisões informadas, fazer perguntas ou até desafiar os resultados quando necessário.
Comunicação clara
Uma das maneiras mais práticas de aumentar a transparência é simplesmente se comunicar claramente com os alunos. Se a IA recomendar conteúdo, classificar uma tarefa ou enviar uma notificação, os alunos devem saber o porquê. Isso poderia recomendar recursos sobre um tópico em que eles marcaram pouco ou sugerindo cursos com base no progresso semelhante de seus pares. Mensagens claras criam confiança e ajudam os alunos têm mais controle sobre seus conhecimentos e habilidades.
Envolvendo partes interessadas
As partes interessadas, como educadores, administradores e designers de aprendizagem, precisam entender como a IA também está operando. Quando todos os envolvidos sabem o que o sistema faz, quais dados ele usa e quais são seus limites, fica mais fácil identificar problemas, melhorar o desempenho e garantir a justiça. Por exemplo, se um administrador vê que certos alunos recebem suporte further constantemente oferecido, poderá explorar se o algoritmo está certo ou se precisa ser ajustado.
Como praticar aprendizado ético orientado pela IA
Lista de verificação ética para sistemas de IA
Quando se trata de usar o aprendizado orientado a IA, não é suficiente apenas obter uma plataforma forte. Você precisa ter certeza de que está sendo usado ética e com responsabilidade. Então, é bom ter uma lista de verificação ética de IA para quando você está escolhendo software program. Todo sistema de aprendizado movido a IA deve ser construído e avaliado com base em quatro princípios principais: justiça, responsabilidade, transparência e controle do usuário. Justiça significa garantir que o sistema não favoreça um grupo de alunos em detrimento de outro; A prestação de contas é sobre alguém ser responsável pelos erros que a IA pode cometer; A transparência garante que os alunos saibam como as decisões estão sendo tomadas; E o controle do usuário permite que os alunos contestem os resultados ou optem por não participar de certos recursos.
Monitoramento
Depois de adotar um sistema de aprendizado orientado a IA, ele precisa de avaliação contínua para garantir que ainda esteja funcionando bem. Ferramentas da AI Deve evoluir com base no suggestions em tempo actual, análise de desempenho e auditorias regulares. Isso ocorre porque o algoritmo pode confiar em determinados dados e começar a desvantagem sem querer um grupo de alunos. Nesse caso, apenas o monitoramento o ajudará a identificar esses problemas mais cedo e a corrigi -los antes que eles causem danos.
Treinando desenvolvedores e educadores
Cada algoritmo é moldado por pessoas que fazem escolhas, e é por isso que é importante para desenvolvedores e educadores que trabalham com aprendizado orientado a IA para obter treinamento. Para os desenvolvedores, isso significa realmente entender como coisas como dados de treinamento, design de modelos e otimização podem levar ao viés. Eles também precisam saber como criar sistemas claros e inclusivos. Por outro lado, educadores e designers de aprendizado precisam saber quando podem confiar em ferramentas de IA e quando devem questioná -las.
Conclusão
A justiça e a transparência no aprendizado orientado pela IA são essenciais. Desenvolvedores, educadores e outras partes interessadas devem priorizar a modelagem da IA para apoiar os alunos. As pessoas por trás desses sistemas devem começar a fazer escolhas éticas a cada passo do caminho, para que todos tenham uma probability justa de aprender, crescer e prosperar.
Referências:
(1) Ética da inteligência synthetic
(2) Princípios da IA
(3) Lei da UE AI: Primeira regulamentação sobre inteligência synthetic