A decisão da Harvard Medical College de renomear seu escritório de diversidade, inclusão e parceria comunitária provocou uma reação significativa de estudantes e observadores, marcando a última mudança de Harvard de remodelar sua infraestrutura de diversidade em meio a uma mudança de pressões políticas.
A escola de medicina agora chamará a unidade de escritório para cultura e envolvimento da comunidade, de acordo com uma carta do Dr. George Daley, reitor da Harvard Medical College. O anúncio ocorre quando Harvard continua a navegar por críticas sobre sua decisão anterior de renomear seu principal “Workplace for Fairness, Range, Inclusion & Pertencing” à “Comunidade e Vida no Campus” – um movimento que atraiu uma reação considerável quando a Universidade também eliminou o financiamento e o apoio à afinidade.
“Espero que esteja bem claro que, enquanto continuamos a nos adaptar ao cenário nacional em constante evolução, o compromisso de longa information da Harvard Medical College com a cultura e a comunidade nunca vai vacilar”, escreveu Daley em sua carta à comunidade da escola de medicina.
O escritório renomeado enfatizará “oportunidade e acesso”, juntamente com “colaboração e construção da comunidade”, de acordo com o anúncio de Daley. Além disso, o Escritório de Recrutamento e Assuntos Multiculturais será absorvido pelo Escritório de Assuntos Estudantis como parte da reestruturação.
Os movimentos de Harvard surgem quando o governo Trump intensificou a pressão sobre as instituições de ensino superior sobre a programação de diversidade, equidade e inclusão. Uma ordem executiva assinada pelo Presidente Trump caracteriza muitos programas DEI como “práticas ilegalmente discriminatórias” e ameaça revogar o credenciamento de faculdades e universidades que mantêm essas iniciativas.
O momento também criou a tensão para Harvard, que se tornou a primeira grande instituição a desafiar legalmente o governo Trump quando entrou com uma ação em resposta a ameaças federais de retirar bilhões de financiamento. No entanto, a renomeação do escritório da DEI foi vista por alguns como contraditórios a essa posição de resistência.
“É sinalizando que, se eles estiverem dispostos a capitular algumas demandas, é provável que capitule no futuro. Esse tipo de sinais confusos e confusos para os estudantes”, disse Eli Johnson, estudante de Harvard Junior e LGBTQ, sobre as mudanças mais amplas da Universidade.
A decisão da Harvard Medical College segue movimentos semelhantes de outras instituições de destaque. A Dra. Sally Kornbluth, presidente do MIT, anunciou planos no remaining de maio para “Sundown” o escritório da comunidade e o escritório da comunidade da Universidade e eliminar seu vice -presidente de posição de equidade e inclusão, embora os programas principais continuem em outros escritórios. A Northeastern College também renomeou seu escritório de diversidade.
Como parte da transição da escola de medicina, Daley anunciou a criação de um comitê para “revisar e recomendar atualizações” aos “princípios e declarações que orientam nossa comunidade e nossos valores”.
Um porta -voz de Harvard se recusou a fornecer comentários adicionais sobre a decisão da escola de medicina ou a reação mais ampla que gerou.
Os desenvolvimentos destacam a posição desafiadora que muitas instituições de ensino superior se encontram enquanto tentam equilibrar compromissos de longa information com a diversidade e a inclusão com as crescentes pressões financeiras políticas e potenciais do governo federal.
