Apesar das crescentes críticas conservadoras sobre a posição de Santa Ono sobre diversidade, equidade e inclusão, o Conselho de Administração da Universidade da Flórida votou na terça -feira a votar esmagadoramente para contratar o ex -presidente da Universidade de Michigan como seu próximo líder.
Ono, que realizou três presidências anteriores, foi nomeado o único finalista para o melhor emprego na Flórida no início de maio. Como acadêmico tradicional, Ono marca uma pausa na norma nas universidades públicas da Flórida, onde a ênfase nos últimos anos tem sido contratar ex -legisladores republicanos e outros com conexões políticas.
Mas sua candidatura enfrentou fortes críticas de críticos conservadores como o ativista anti-dei Chris Rufo, Presidente da Heritage Basis, Kevin Roberts e vários legisladores da Flórida, incluindo o senador republicano Rick Scott, que pediu uma investigação na busca que rendeu Ono devido a suas observações passadas sobre Dei. Alguns críticos afirmaram que Ono é um acadêmico liberal radical que fez uma reviravolta em Dei devido a ambições de carreira.
Ono, que ganhou mais de US $ 1,3 milhão por ano em Michigan, onde estava sob contrato até 2032 antes de deixar o cargo de trabalho da Flórida, poderia ganhar até US $ 3 milhões por ano na UF, de acordo com o alcance salarial.
Evolução de Ono em Dei
Rufo liderou a acusação entre os críticos conservadores de Ono.
“Acordar está ameaçando um retorno ao poder”, declarou Rufo em um peça de opinião no conservador Metropolis Journal em que ele argumentou que o notável apoio do Ono de Políticas de Dei period desqualificante.
(Embora Rufo tenha argumentado que a presidência de Ono ameaçaria desfazer mudanças na educação no estado impulsionado pelo republicano Ron DeSantis, o governador tem defendeu a escolha.)
Antes da reunião de terça -feira, Rufo divulgou vários vídeos de Ono falando em favor das políticas de Dei e contra o racismo sistêmico. Enquanto esses vídeos ganharam força nas mídias sociais, as postagens não influenciaram o Conselho de Administração da UF, que votou por unanimidade para contratar Ono.
Mas as posições em mudança de Ono sobre Dei ficaram em grande parte da reunião de terça -feira, surgindo em várias perguntas em que Ono discutiu sua evolução sobre o assunto e observou que ele desmontou as iniciativas DEI na Universidade de Michigan depois que sua perspectiva começou a mudar no last de 2023.
“Eu não vim trazer Dei de volta; cheguei para ter certeza de que nunca mais retorna”, disse Ono à UF Curs.
Ono argumentou que, embora ele tenha concordado inicialmente com os objetivos dos programas DEI, enquanto presidente da Universidade de Michigan, veio ver que essas iniciativas eram divisivas e desviou recursos do sucesso do aluno, levando à sua decisão para fechar O escritório da DEI lá no início deste ano.
Ele argumentou que “grandes burocracias dei” sufocam o diálogo aberto e corroem a confiança no campus e que “ficou claro para mim através da experiência, não da teoria, que algo deu errado”.
Ono procurou se distanciar de suas declarações anteriores, argumentando que o que importa “não é o que eu disse dois a seis anos atrás”, conforme retratado nos vídeos, mas sim o que ele fez nos últimos 18 meses, que inclui o escritório de Dei em Michigan antes de renunciar no mês passado. Embora a mudança tenha vindo depois Críticas aumentadas aos gastos dei Em Michigan, Ono lançou -o como um movimento que surgiu das conversas que começou a ter no last de 2023, no qual questionou a eficácia de tais iniciativas.
Ele também enfatizou de novo Como sua visão se alinha aos objetivos da UF e DeSantis.
“Entendo e apoio o que a visão da Flórida para o ensino superior representa: uma mudança decisiva para longe do viés ideológico e da cultura orientada para ativistas que veio a definir muitas faculdades e universidades neste país e no exterior”, disse Ono. “O objetivo não é substituir uma ortodoxia por outra. É restaurar o equilíbrio, proteger a busca da verdade e criar um ambiente universitário onde todos os alunos possam prosperar, independentemente do seu ponto de vista. A Flórida está mostrando à nação que é possível elevar a excelência acadêmica sem doutrinação ideológica”.
Enquanto questões como recrutamento e retenção de professores, revisão pós-quinze, atletismo universitário e outros aspectos da administração da universidade foram abordados em uma entrevista pública de quase três horas, a maior parte dessa época, e as perguntas do conselho, centradas em protestos de DEI e campus.
Por exemplo, Ono foi perguntado várias vezes sobre preocupações com o crescente anti -semitismo no campus.
Ele respondeu que o anti -semitismo é “uma ameaça persistente, especialmente nos campi da faculdade” que “muitas vezes se esconde por trás da linguagem da crítica política” e foi “normalizada em nome do ativismo”. Ono também enfatizou o compromisso de manter os estudantes judeus seguros na UF.
Questionado sobre sua decisão de permitir que um acampamento pró-palestino permaneça em Michigan por 30 dias, Ono disse que a universidade não queria escalar a situação e criar uma atmosfera de agitação próxima ao início. Ele acrescentou que conversou com estudantes judeus que estavam preocupados com o quão removendo o acampamento poderia atrapalhar o início. Ono também disse que o Michigan atualizou posteriormente suas políticas de tempo, native e maneiras para evitar protestos futuros de acampamento.
Uma batalha iminente?
Embora o Conselho de Administração da UF tenha aprovado a contratação da ONO, não é um acordo feito, pois o Conselho de Governadores da Flórida tem a palavra last.
Esse conselho se reunirá em meados de junho ou em uma reunião especial para considerar Ono. Isso poderia oferecer outra oportunidade para os críticos conservadores de Ono inviabilizar a contratação se o Conselho de Governadores for contra a seleção.
O representante da Flórida, Greg Steube, um republicano, pediu imediatamente que o conselho bloqueasse a contratação.
“O Conselho de Administração da @UF cometeu um erro grave. Hoje, o Dr. Ono deu seu melhor ‘Faculdade, tentando’ Andando seu passado, alegando que agora está ‘evoluiu’. Mas não estou vendido. Steube escreveu nas mídias sociais terça -feira.
Pelo menos um membro do Conselho de Governadores observou no fim de semana que as preocupações sobre Ono serão abordadas.
“The UF Board of Trustees is liable for vetting the problems raised by involved stakeholders, which their fiduciary obligations require they do, and which they should do earlier than making a call. If/when the BOT acts, it should come to the Board of Governors, the place the Board of Governors should agree to verify the candidate for President of UF. The BOG takes this duty significantly, and points will doubtless be absolutely reviewed and mentioned publicly,” FLBOG member Alan Levine wrote in a Postagem de mídia social de domingo Antes de Ono ser contratado.
Embora o Conselho de Governadores tenha o poder de inviabilizar a seleção de Ono, os membros poderiam ter feito isso antes – e a portas fechadas – se tivessem preocupações. Sob um Política estabelecida no ano passadoo Conselho de Governadores deve assinar uma lista de finalistas presidenciais identificados pelos comitês de pesquisa antes que esses candidatos possam ser considerados por conselhos individuais. Assim, o quadro poderia ter exercido o tipo de poder veto para remover Ono antes de ser nomeado finalista.
Se confirmado, Ono substituirá o presidente interino Kent Fuchs, que saiu da aposentadoria após o então presidente Ben Sasse desceu em julho passado, semanas antes de surgir um escândalo de gastos.
Em outros lugares do estado, a Universidade do oeste da Flórida bateu O ex -legislador republicano e atual comissário de educação da Flórida, Manny Diaz Jr. Como o quinto presidente contratou para liderar uma universidade pública na Flórida este ano (incluindo aqueles que servem em uma capacidade provisória), Ono é o único que não é um ex -legislador republicano ou ligado ao escritório do governador.
