Sinopse de Seyfarth: Em 7 de maio de 2025, a CAL/OSHA divulgou uma proposta preliminar para revisar os regulamentos de prevenção de doenças de calor externo e interno (8 seções de CCR 3395 e 3396), com o objetivo de implementar requisitos da AB 2243, assinada pelo governador Newsom na conclusão da sessão legislativa de 2021-22. Essas mudanças propostas alteram a maneira como os empregadores devem responder a riscos de calor e introduzir novos requisitos para aclimatação, treinamento e distribuição do plano. Os comentários públicos devem ser entregues em 7 de julho de 2025.
Fundo
Assinou a lei em 2022, Lei de Assembléia 2243 direcionou a CAL/OSHA para fortalecer as proteções para trabalhadores ao ar livre expostos ao calor e à fumaça do incêndio. O AB 2243 propôs originalmente um padrão de “calor extremely -alto”, mas foi revisado para se concentrar em dois objetivos principais para o calor externo:
- Exigindo que a CAL/OSHA considere atualizações relacionadas à aclimatação e à distribuição de planos de prevenção de doenças de calor (HIPPs).
- Atualizando as proteções de fumaça de incêndio para os trabalhadores rurais, particularmente o limiar da AQI para proteção respiratória obrigatória. A CAL/OSHA ainda não proporcionou alterações de projeto que abordam isso.
O Proposta de regulamentação divulgada em 7 de maio de 2025reflete os esforços da Cal/OSHA para cumprir – e exceder – o primeiro mandato do projeto: atualização dos padrões de prevenção de doenças de calor. Notavelmente, a criação de regras proposta inclui alterações nos dois ao ar livre e Requisitos internos (T8 CCR §§ 3395 e 3396, respectivamente), embora AB 2234 tenha direcionado apenas Cal/OSHA para atualizar o ar livre Requisitos encontrados no §3395.
Principais alterações propostas
Distribuição do Hipp – interno e externo
Os empregadores seriam obrigados a distribuir seu hip -wip após a contratação, durante o treinamento em prevenção de doenças de calor e pelo menos uma vez por ano a cada funcionário coberto. No entanto, o rascunho dos limites de linguagem exigia distribuição a não mais que duas vezes por ano por funcionário.
Acclimatização – ao ar livre
Os regulamentos atuais requerem observação estreita dos funcionários recentemente designados para uma “área de alto calor”. A regra proposta atualiza esse idioma para especificar “alta área de calor” para significar qualquer área em que a temperatura seja igual ou exceda 95 ° F, alinhando -a com o limiar de “calor alto” existente na subseção (e).
A proposta também apresenta novos requisitos de aclimatação para funcionários designados para áreas com temperaturas de 80 ° F ou mais. Os empregadores seriam obrigados a:
- Implementar procedimentos de alto calor encontrados no §3395 (e) por cinco dias, ou
- Adote um cronograma de aclimatação em fases para novos funcionários, modelado depois Regra de calor proposta de Fed-OOSHA:
- Dia 1: 20% de exposição
- Dia 2: 40%
- Dia 3: 60%
- Dia 4: 80%
- Dia 5: 100%
- Para os funcionários atuais que retornam após um intervalo de mais de 14 dias, a aclimatação seria limitada a:
- Dia 1: 50%
- Dia 2: 60%
- Dia 3: 80%
Esse requisito em fases não se aplicaria se o empregador pudesse demonstrar que o funcionário havia trabalhado consistentemente sob condições de calor semelhantes nos últimos 14 dias.
Aclimatação – interna
Para ambientes internos, os empregadores teriam duas opções para funcionários novos ou que retornam em uma área de trabalho onde: (a) o índice de temperatura ou calor, o que for maior, é igual ou excede 87 graus Fahrenheit, (b) A temperatura é igual ou excede 82 graus de cenas (c) ou mais de 82 graus de que os funcionários ou a temperatura se restringem 82 graus (c) ou mais de que a temperatura restringem o calor (c) o que se destaca (a temperatura e a temperatura de 82 graus de temperatura que desgasta a temperatura que restringem 82 graus (c) ou mais de que a temperatura se restringem (c) a que se refere 82 graus (c) ou mais de que a temperatura se restringem a que restringem 82 graus (c) ou mais que se destacam (c) a temperatura que restringem 82 graus (c) ou mais de que a temperatura se restringem.
- Aplique a seção “Medidas de avaliação e controle” do padrão de calor interno encontrado no §3396 (e) (2) (excluindo os controles de engenharia encontrados no §3396 (e) (2) (a)) por cinco dias, ou
- Siga os mesmos cronogramas de aclimatação em fases descritos acima.
A mesma exceção se aplica em ambientes fechados como o exterior: os empregadores podem optar por não aclimatizar se o funcionário trabalhou consistentemente sob condições de calor comparáveis durante os 14 dias anteriores.
O que vem a seguir?
Os comentários sobre o projeto de proposta devem ser entregues em 7 de julho de 2025 e podem ser enviados a:
Uma reunião do Comitê Consultivo será agendada pela Cal/OSHA posteriormente. O AB 2243 exige que o Conselho de Padrões da CAL/OSHA “considere” a adoção de regras revisadas até 31 de dezembro de 2025, mas não contém um prazo para o conselho adotar as regras.
Para obter mais informações sobre este ou qualquer tópico relacionado, entre em contato com os autores, seu advogado de Seyfarth ou qualquer membro da equipe de segurança e saúde no native de trabalho.
