A ACS coloca os holofotes em profissionais técnicos químicos

Em 2021, 336.000 profissionais técnicos químicos (CTPs) foram empregados especificamente na produção química. Até 2022, de acordo com um Academias Nacionais de Ciências, Engenharia e Relatório de Medicina3,4 milhões de empregos técnicos qualificados em várias ocupações – os jobs que desempenham um papel importante na economia dos EUA – eram esperados para não ser preenchidos. Esses empregos não preenchidos abrangem a gestão, os negócios, a computação e a ciência matemática, arquitetura e engenharia, assistência médica e ocupações técnicas.

Para técnicos químicos, os dados disponíveis mais recentes do Estatísticas do Bureau of Labor dos EUA projetaram Crescimento de 5% entre 2023 e 2033, com cerca de 7.300 novas aberturas esperadas a cada ano. Empregos qualificados em campos de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) que não requerem doutorado ou até mesmo diplomas de 4 anos-incluindo CTP e outras posições profissionais técnicas-são críticas para a competitividade dos EUA, a segurança e a empresa de pesquisa dos EUA, diz A. Relatório do Conselho Nacional de Ciências de 2019.

Após o lançamento daquele relatório de 2019, a American Chemical Society lançou seu Iniciativa estratégica para promover uma força de trabalho técnica qualificadaque se concentra no “recrutamento e envolvimento de um grupo diversificado de estudantes e funcionários em potencial para atender às necessidades da força de trabalho nas ciências químicas”. O preenchimento desses empregos vagos exige uma mudança nas mensagens, aumento da conscientização e melhor colaboração entre partes relevantes. O presidente de 2025 ACS, Dorothy J. Phillips, também tem fez com que a construção de carreiras químicas inclusive o temaou prioridade, por seus anos presidenciais.

“A ACS possui numerosos programas educacionais bem estabelecidos para nutrir os planos de carreira dos estudantes que começam no ensino médio até a pós-graduação, mas esses programas não atendem às necessidades da força de trabalho técnica qualificada”, diz Phillips. “Os membros da ACS são incentivados a participar de uma crescente conscientização dos profissionais técnicos químicos como um dos muitos caminhos para sugerir carreiras. Muitos estudantes não percebem que há uma demanda por CTPs e que eles não precisam de um diploma de bacharel para se qualificar para esses empregos. Como membros da ACS, você pode ajudar a atrair e educar uma diversidade de alunos para se tornarem tendências técnicas da Very important.

O Dia dos Profissionais Técnicos Químicos, em 22 de maio, é uma maneira pela qual a ACS espera aumentar a conscientização e envolver e destacar as partes relevantes, diz Daniel Fonseca, presidente do Comitê de Profissionais Técnicos Químicos da ACS. “Os CTPs geralmente são profissionais não-PHD que desempenham papéis fundamentais no apoio ao laboratório. Eles são a espinha dorsal de nossa indústria, apresentando imensa dedicação e experiência”.

A iniciativa estratégica da ACS em apoio a uma força de trabalho qualificada é uma medida recente, mas o Comitê de Profissionais Técnicos Químicos, formalmente o Comitê de Assuntos Técnicos, existe desde 1964. Embora o foco do comitê tenha mudado com as mudanças na ACS nos últimos 50 anos, seus objetivos hoje são destacar as realizações e aprimorar a imagem dos CTPs por meio de reconhecimento e prêmios, criar ferramentas e disseminar informações em apoio ao desenvolvimento profissional dos CTPs e trabalhar com partes relevantes dentro e fora do ACS para avançar no campo CTP.

Fonseca, cuja experiência é específica para a indústria, mas observa que os setores acadêmico e governamental são iguais ou semelhantes, diz que os CTPs estão predominantemente fazendo o trabalho importante para avançar um projeto. “Sem um CTP, os dados essenciais que estão sendo extraídos não podem ser usados, certo?” Fonseca trabalhou como CTP durante a maior parte de sua carreira e, cerca de três anos e meio atrás, assumiu um papel de líder do projeto. “Então, eu já vi isso de ambos os lados. E quando você está em um papel versus o outro, nem sempre aprecia o que um pode fazer pelo outro”, diz ele. “Agora que estou de ambos os lados, aprecio meus CTPs com quem trabalho ainda mais agora. Porque eu conheço esse lado do negócio e sem eles, não seria capaz de fazer meu trabalho … sem eles, o trabalho não é feito.” Os CTPs também oferecem informações valiosas que permitem que a Fonseca faça seu trabalho bem. “Não estou no laboratório, então não consigo ver o que está acontecendo. Se o CTP com o qual estou trabalhando é como, ei, notei que isso não faz sentido e é isso que estou pensando, o que você pensa? Então trabalhamos juntos para encontrar uma solução. Mas, se não foram chamados de atenção, que não se deram à minha atenção, que não sabia que eles não foram levados para o fato de que eles não tenham sido levados para o fato de que eles não foram chamados.

A Fonseca identificou dois objetivos principais para o comitê da CTP se concentrar neste ano: educar outras pessoas sobre o que é um CTP e identificar e alcançar os CTPs para compartilhar os benefícios de fazer parte da ACS e acessar os recursos do comitê.

Fonseca admite que, ao longo dos anos, tem sido difícil para os CTPs encontrar uma voz na ACS, e um desses desafios foi identificar quais papéis se encaixam sob o guarda -chuva do CTP – que ele espera que a definição recém -simplificada do comitê ajude. Mas a Fonseca também nomeou algumas outras soluções que a Sociedade implementou, como a criação da opção de associação associada da comunidade sem custo, que “é uma boa maneira que um CTP pode entrar na porta”. O comitê da CTP também trabalhou na criação de recursos, como cartas de justificativa que resumem os benefícios profissionais de participar de uma reunião de primavera ou outono da ACS, que os CTPs podem usar para pedir permissão ao seu chefe para participar ou um guide de mentorado para ajudar aqueles que estão na profissão a obter o máximo de serem orientados.

ACS tem executado um Campanha de mídia social destacando os CTPs Antes do Dia dos Profissionais Técnicos Químicos. Todas as sextas -feiras, você pode encontrar postagens nos principais canais da ACS, reconhecendo indivíduos excepcionais selecionados em um pool de CTPs indicados por seus colegas. Fonseca diz que o comitê continuará destacando os CTPs ao longo do ano, mesmo após o término da campanha, e eles realmente esperam que esse holofotor e reconhecimento se estendam por toda as seções locais da ACS também para reforçar o apoio da comunidade native.

A iniciativa estratégica sobre a promoção de uma força de trabalho técnica qualificada é um esforço da Divisão de Educação Química da ACS, que trabalha para coordenar os esforços em três partes que hoje são frequentemente desconectadas, mas juntas formam a base de uma força de trabalho bem-sucedida da CTP: professores do ensino médio, comunidade e mentores de 2 e 4 anos de faculdades e mentores do setor.

Os professores do ensino médio desempenham um papel na orientação dos alunos que estão pensando em carreira; Instituições pós-secundárias, como faculdades comunitárias e de 2 e 4 anos, oferecem programas para upskilling, transições de emprego e treinamento de trabalho; E então a indústria está preparada e pronta para contratar e treinar especialistas para posições abertas.

“Nosso principal objetivo é ajudar as pessoas a entender (essa) a química pode ser uma profissão válida para elas, independentemente do nível de educação, e elas podem encontrar papéis no espaço da indústria”, diz John-David Rocha, gerente de programa da ACS, promovendo uma iniciativa estratégica de força de trabalho técnica qualificada.

“Na química, a necessidade (para CTPs) é absoluta e crescente”, diz Rocha. “As coisas estão sempre mudando, é claro, dentro da economia e da força de trabalho, mas, independentemente disso, sabemos que o STEM vai levar isso adiante para o país, para o mundo.” Rocha, que é química por treinamento e ocupou papéis como professora de química do ensino médio e na academia e na indústria, diz que a química é o coração e a alma de tudo o que fazemos, e independentemente do campo, todo processo provavelmente é tocado pela química de alguma forma. Ele fornece os exemplos de fabricação de produtos como lascas de computador para computadores, semicondutores, contatos elétricos, novos materiais para veículos elétricos ou painéis solares ou sistemas de filtração de água e compreensão de contaminantes ambientais e ar limpo. “É por isso que é importante para nós em geral.”

Rocha adotou sua experiência variada e a está usando para criar pontes. “Eu tinha um senso vindo de (a formação acadêmica), mas estamos vendo mais as evidências e as discussões anedóticas, de que em faculdades comunitárias e campus técnicas de faculdades geralmente há o desenvolvimento da força de trabalho, que está ligada a outros critérios de sciets e alguns programas de química e biologia e biologia de outros biochares, de outro lado, os outros programas de sciats e biológicos não são de química e biologia e biochar para o que está acontecendo aqui. ” É uma grande tarefa, mas, idealmente, conectar esses programas e habilidades para apoiar um ao outro é algo que o trabalho de Rocha pode construir.

Este dia oficial de destaque dos CTPs também permite a colaboração entre ACS e os professores da Associação Americana de Química E para se conectar com iniciativas Phillips está liderando sua presidência. “É uma maneira de continuar a mover a mensagem das oportunidades e, finalmente, queremos que as pessoas se movam e vendo oportunidades como profissionais técnicos químicos”.