Takeaways -chave:
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O tema do mês de conscientização sobre saúde psychological em 2025 é “transformar a conscientização em ação”, incentivando os indivíduos a priorizar sua saúde psychological por construir resiliência, gerenciar desafios e aprender a prosperar.
No native de trabalho, o aprendizado pode ser uma ferramenta poderosa para aumentar a conscientização sobre os problemas de saúde psychological. A Saúde Psychological America incentiva os indivíduos a refletir sobre as etapas que eles podem tomar para apoiar um mundo mais saudável e mais solidário, desde o fornecimento de apoio contínuo aos amigos, até a contato com os formuladores de políticas para defender mais recursos de saúde psychological. Na Litmos, estamos passando o mês de maio explorando como o aprendizado pode nos ajudar a promover um native de trabalho mais equilibrado e psicologicamente seguro.
Usando o aprendizado para apoiar a saúde psychological no native de trabalho
O eLearning pode dar aos líderes, gerentes e funcionários as ferramentas e a confiança para transformar a conscientização em ação quando se trata de saúde psychological. Aqui está como:
1. Acessibilidade e flexibilidade
O treinamento on -line oferece enormes benefícios, alcançando trabalhadores remotos, ágeis ou casuais com as habilidades e informações de que precisam. Os alunos podem se envolver no seu próprio ritmo, facilitando a identificação, o compartilhamento e o cuidado de sua própria saúde psychological.
2. Conteúdo envolvente e interativo
As plataformas de eLearning geralmente fornecem conteúdo envolvente e interativo que pode tornar o treinamento em saúde psychological mais eficaz. Através de vídeos, testes, painéis de discussão e outros elementos interativos, os funcionários podem entender melhor a importância da conscientização e ação da saúde psychological.
3. Treinamento consistente e escalável
O eLearning garante que todos os funcionários recebam a mesma qualidade de treinamento em saúde psychological, independentemente de sua localização ou cronograma de trabalho. Ele permite que as organizações escalarem os esforços de treinamento com eficiência, garantindo que a conscientização da saúde psychological se torne um aspecto central da cultura do native de trabalho.
O treinamento on -line pode oferecer grandes benefícios, atingir trabalhadores remotos, ágeis ou casuais com as habilidades e informações de que precisam.
Como os litmos podem ajudar
A Litmos possui uma nova gama de cursos on -line projetados para ajudar a criar as habilidades e conhecimentos que todos precisamos para melhorar nossa saúde psychological.
A consciência é o primeiro passo, e o Saúde psychological no trabalho é um excelente recurso para todos os funcionários, ajudando -os a estar ciente de seus próprios problemas de saúde psychological, construir resiliência e saber quando é um bom momento para compartilhar seus desafios e obter ajuda.
Se você é gerente e deseja aprender o essencial de gerenciar e manter uma boa saúde psychological, pode conferir Gerenciando a saúde psychological e o bem -estar.
E lembre -se, além de obter conhecimentos e habilidades essenciais, os gerentes podem melhorar a cultura da conscientização sobre saúde psychological e apoiar a cultura, oferecendo recursos de treinamento como Lidar com o estresse pessoal dar dicas para os funcionários para navegar nesses tempos ocupados e estressantes, não importa se eles são remotos, de meio período ou contratando.
Os clientes da Litmos nos EUA, Reino Unido e Austrália também podem acessar os cursos de conscientização sobre riscos psicossociais, que podem fornecer o conhecimento de que funcionários e gerentes precisam reconhecer e minimizar as causas das tensões do trabalho e da vida em geral:
– Gerenciamento de riscos psicossociais (AU)
– Consciência de risco psicossocial para funcionários (AU)
Enquanto navegamos no mês de conscientização sobre saúde psychological 2025, é essential reconhecer a importância da saúde psychological em nossas vidas diárias. A variedade de cursos oferecidos pela LITMOS fornece recursos inestimáveis para funcionários e gerentes desenvolverem resiliência, gerenciar o estresse e promover um native de trabalho psicologicamente seguro.
Se você está procurando entender melhor sua própria saúde psychological, aprender a apoiar sua equipe ou gerenciar riscos psicossociais, esperamos que os cursos Litmos possam ser um primeiro passo essential para tomar medidas para apoiar a conscientização sobre a saúde psychological.
Para saber mais sobre como os cursos do Litmos podem ajudá -lo a contribuir para um ambiente de trabalho mais saudável e mais solidário, confira os litmos completos Catálogo do curso.
