Os professores Andrew Vanderburg e Ariel White são homenageados como “comprometidos em cuidar”.
Professores do MIT Andrew Vanderburg e Ariel White foi homenageado como Comprometido com o carinho por sua atenção às necessidades dos alunos e por criar uma cultura acolhedora e inclusiva. Para os estudantes de pós -graduação do MIT, o programa de atendimento ao carinho reconhece aqueles que vão além.
O professor Vanderburg “é incrivelmente generoso com seu tempo, recursos e paixão por orientar a próxima geração de astrônomos”, elogiou um de seus alunos.
“O professor Ariel White fez minha experiência no MIT imensuravelmente melhor e espero que um dia eu esteja em posição de pagar sua bondade adiante”, creditou outro aluno.
Andrew Vanderburg: Investir em crescimento e desenvolvimento dos alunos
Vanderburg é o professor assistente de desenvolvimento de desenvolvimento de carreira de B. Rossi e é afiliado ao MIT Kavli Instituto de Astrofísica e Pesquisa Espacial. Sua pesquisa se concentra em estudar exoplanetas. Vanderburg está interessado em desenvolver técnicas e métodos de ponta para descobrir novos planetas fora do nosso sistema photo voltaic e estudar esses planetas para aprender suas propriedades detalhadas.
Sempre respeitoso com os limites dos estudantes entre sua pesquisa e vida pessoal, Vanderburg leva pelo exemplo ao atingir um equilíbrio saudável. Um indicador comentou que ele trabalhou recentemente em suas habilidades de fotografia de vida selvagem e até compartilhou algumas de suas fotos nas reuniões do grupo.
Equilibrar a vida pessoal e profissional é algo com o qual quase todo mundo Vanderburg conhece luta, de estudantes de graduação a professores. “Encorajo os membros do meu grupo a passarem tempo livre fazendo coisas que eles gostam fora do trabalho”, diz Vanderburg, “e tento modelar esse comportamento equilibrado”.
Vanderburg também entende e aceita que, às vezes, vidas pessoais podem sobrecarregar completamente todo o resto e afetar o trabalho e os estudos. Ele oferece: “Quando momentos como esses inevitavelmente acontecem, eu só tenho que reconhecer que a vida é imprevisível, a família vem em primeiro lugar e que a astronomia pode esperar”.
Além disso, Vanderburg organiza passeios em grupo, como caminhadas, coleta de maçã e jogos do Purple Sox, e ocasionalmente hospeda reuniões de grupo em sua casa. Um consultor observou que “esses esforços fazem nosso grupo se sentir incrivelmente acolhedor e promove a amizade entre todos os membros da nossa equipe”.
Vanderburg forneceu orientação e apoio individualizados a mais de uma dúzia de estudantes em seus dois primeiros anos como professores do MIT. Seus alunos o creditam por “encontrá -los onde estão” e dizem que ele aborda os temas como a síndrome dos impostos e os sentimentos de pertencimento dos alunos à astronomia. Vanderburg está sempre pronto para oferecer sua nova perspectiva e apoio inabalável aos seus alunos.
“Eu tento tratar todos no meu grupo com bondade e apoio”, diz Vanderburg, permitindo que seus alunos confiassem que ele tem seu melhor interesse no coração. Os alunos também se sentem assim; Outro indicado exclamou que Vanderburg “genuinamente e verdadeiramente é um dos humanos mais gentis que conheço”.
Vanderburg foi acima e além de oferecer apoio a seus alunos e insistir em que seus conselhos atinjam seus objetivos. Um indicador disse: “Seu apoio significava o mundo para mim em um momento em que eu duvidava das minhas próprias habilidades e potencial”.
O comprometido com a honra de cuidar reconhece a capacidade aparentemente interminável de Vanderburg de compartilhar seus conhecimentos, apoiar seus alunos em tempos difíceis e investir no crescimento e desenvolvimento pessoal de seus mentores.
Ariel White: bem-estar e defesa do aluno
White é professor associado de ciência política que estuda direitos de voto e voto, raça, sistema jurídico felony e comportamento burocrático. Sua pesquisa usa grandes conjuntos de dados para medir experiências de nível particular person e esclarecer as interações cotidianas das pessoas com o governo. Seu trabalho recente investiga como os eleitores em potencial reagem a experiências com políticas governamentais punitivas, como encarceramento e aplicação da imigração, e como as pessoas podem voltar à vida política após essas experiências.
Ela se preocupa profundamente com o bem-estar dos alunos e a cultura departamental. Um de seus indicadores compartilhou uma história pessoal descrevendo que eles eram frequentemente menosprezados e insultados no início de sua jornada de pós -graduação. Eles lutaram se esse tratamento prejudicial fazia parte de uma jornada típica da escola de pós -graduação. A experiência estava impactando negativamente seu desempenho acadêmico e sentimento de pertencer ao departamento.
Quando soube disso, White imediatamente expressou preocupação e reforçou que o aluno merecia um ambiente propício ao aprendizado e bem-estar, e depois rapidamente tomou medidas para conversar com o colega para garantir que suas interações melhorassem.
“Ela quer que eu me sinta valorizada e é dedicada ao meu crescimento como estudioso e meu bem-estar como pessoa”, expressou o nomeador. “Isso tem sido especialmente valioso, pois achei o ajuste ao departamento difícil e isolado”.
Outro aluno elogiou: “Estou constantemente admirado com o tempo e o esforço que Ariel coloca na liderança pelo exemplo, promovendo ativamente um ambiente de aprendizado inclusivo e garantindo que os alunos se sintam ouvidos e capacitados”.
White é um exemplo radiante de um professor que pode ter um excelente histórico de publicação enquanto ainda trata estudantes de pós -graduação com bondade e respeito. Ela mostra compaixão e apoio aos alunos, mesmo aqueles que ela não aconselha. Nas palavras de um indicado, “Ariel é a pessoa mais carinhosa neste departamento”.
White sempre expressou seu desejo de apoiar seus alunos e defendê -los. “Eu acho que uma das transições mais difíceis de fazer é a de ser consumidor de pesquisa para um produtor disso”. Os alunos trabalham com a perspectiva bastante assustadora de desenvolver uma idéia por conta própria para um projeto solo, e pode ser difícil saber por onde começar ou como continuar.
Para abordar isso, White diz que fala com conselhos sobre o que viu o trabalho para ela e para outros estudantes. Ela também os incentiva a conversar com seus colegas em busca de conselhos e experimentar diferentes maneiras de estruturar seu tempo ou planejar objetivos.
“Tento ajudar destacando explicitamente esses desafios e validando -os: essas são coisas difíceis para quase todos que passam pelo programa de doutorado”, acrescenta White.
Um aluno refletiu: “Ariel é o tipo de consultor que todos deveriam aspirar a ser e que qualquer um teria sorte de ter”.
