Março trouxe demissões, compras e a eliminação de vários programas acadêmicos, pois as universidades procuravam preencher os furos orçamentários pelos desafios do setor e questões orçamentárias estaduais.
Embora muitas universidades tenham anunciado um congelamento de contratação e outros movimentos devido à incerteza do financiamento federal sob Trump, os cortes abaixo não estão diretamente ligados aos esforços do governo para reduzir os orçamentos e diminuir o governo. Em vez disso, eles estão ligados em grande parte à matrícula em declínio ou à perda de financiamento do estado.
Universidade de Dayton
Funcionários da instituição de pesquisa católica privada em Ohio anunciaram cortes no mês passado que afetam 65 funcionários; 45 membros do corpo docente não terão seus contratos renovados e 20 cargos de equipe foram eliminados, The Dayton Day by day Information relatado.
Os funcionários afetados receberão pacotes de indenização.
Os cortes totais são projetados para economizar US $ 25 milhões na universidade em três anos, informou o jornal. Autoridades da universidade disseram que as medidas estavam “focadas na sustentabilidade financeira”, observando que, embora Dayton atualmente não tenha um déficit orçamentário, a mudança melhor a posiciona no futuro.
As mudanças podem afetar até 40 membros do corpo docente em período integral.
Programas acadêmicos menos populares – incluindo antropologia, química, inglês, história, matemática, idiomas modernos, sociologia, filosofia e física – estão entre aqueles que podem ser prejudicados. As autoridades disseram ao jornal que o processo será concluído nos próximos 12 a 18 meses.
Universidade Estadual de Kent
Até 30 cargos administrativos e nove maiores estão sendo eliminados na Universidade Pública de Ohio como parte de um realinhamento acadêmico em fases que foi aprovado pelo conselho no mês passado, WKYC relatou. O estado de Kent também reduzirá o número de faculdades acadêmicas de 10 para nove.
As mudanças fazem parte de um plano em fases a ser concluído em 2028.
Os planos cita dois objetivos: “primeiro a fortalecer os assuntos acadêmicos, reorganizando e realinhando nossas unidades acadêmicas, para que seja mais econômica e, portanto, sustentável e segundo, para garantir que estamos fornecendo os programas e serviços acadêmicos mais demandados, atualizados e relevantes e relevantes para nossos alunos”, disse o vice-presidente executivo, disse a Melody Melodys Takersley. um anúncio no mês passado Após a aprovação do plano de reestruturação pelo Conselho do Estado de Kent.
Lakeland Group School
Enfrentando um déficit orçamentário de US $ 2 milhões, a faculdade pública de dois anos em Ohio está demitindo 10 membros do corpo docente e não substituindo 14 professores definidos para se aposentar, Idéias mídias públicas relatadas.
Outros oito membros do corpo docente que se aposentarão no próximo ano também não serão substituídos.
Entre os cortes e as aposentadorias, Lakeland espera economizar US $ 2,3 milhões este ano e outros US $ 800.000 no próximo ano. Ele reinvestirá US $ 225.000 em três posições da faculdade em fabricação, soldagem e engenharia elétrica, à medida que prioriza o desenvolvimento da força de trabalho.
A Lakeland também planeja fechar um número não especificado de programas de baixa rolagem.
St. Norbert School
O Non-public, Catholic School, em Wisconsin, anunciou planos no mês passado para demitir 27 professores e cortar mais de uma dúzia de programas para lidar com seu déficit orçamentário, Rádio Pública de Wisconsin relatou.
Os cortes rasparão cerca de US $ 5 milhões em relação ao déficit orçamentário de US $ 12 milhões. Dos 27 membros do corpo docente afetados, 21 devem perder seus empregos em maio, e os seis restantes serão deixados em 2026.
Universidade de Averett
Com as pressões financeiras, a pequena instituição privada na Virgínia anunciou planos no mês passado para eliminar 15 empregos como parte de medidas de corte de custos, O Chatham Star-Tribune relatado.
A Universidade navegou em questões financeiras íngremes desde o verão passado, quando as autoridades descobriu um déficit financeiro provocada por saques não autorizados da doação por um ex -funcionário. Enquanto eles disseram que não havia evidências de peculato ou uso indevido dos fundos, a má administração fiscal levou Averett a tomar uma série de medidas em andamento para corrigir suas finanças.
Universidade Estadual de Oklahoma
Fallout continua no estado de Oklahoma, onde a Universidade demitiu 12 funcionários da Innovation Basis após uma auditoria recente descoberta erros financeiros lá, Voz de Oklahoma relatado.
Os funcionários afetados não receberão indenização, mas permanecerão empregados até 1º de junho.
Em fevereiro, o presidente do Estado de Oklahoma, Kayse Shrum desceu abruptamente Em meio a uma revisão de transferências inadequadas de fundos legislativamente apropriados. Um auditoria Mais tarde, constatou que US $ 41 milhões em apropriações estaduais “não eram devidamente restringidas e, em alguns casos, foram co-montadas com outros fundos” em violação das leis e políticas estaduais. Em um exemplo, US $ 11,5 milhões destinados a outros programas foram direcionados sem a aprovação do conselho para a Innovation Basis da OSU.
Universidade de St. Joseph
As autoridades ofereceram aquisições para alguns professores e funcionários no mês passado, enquanto a Universidade Jesuíta Privada procura fechar um déficit orçamentário após fusões recentes, O inquérito da Filadélfia relatado.
St. Joseph’s absorveu a Universidade das Ciências em 2022 e acrescentou a Pennsylvania School of Well being Sciences em 2023, que as autoridades disseram ao jornal que os deixou com um “pequeno déficit”. Presidente Cheryl McConnell não especificou um valor em dólar em uma entrevista com o Inquérito.
Ela acrescentou que não havia número de alvo específico para compras, mas quando perguntado sobre as demissões em potencial, McConnell disse que “depende da natureza dos resultados do plano de separação voluntária”.
Universidade Estadual de Utah
As aquisições voluntárias estão sobre a mesa e as demissões podem estar no horizonte da Universidade Pública, após US $ 17,3 milhões em cortes no orçamento da legislatura estadual, O vale do cache diariamente relatado.
Esses cortes foram divulgados por dois anos, com a universidade recebendo US $ 12,5 milhões atingindo este ano. No entanto, a USU poderia restaurar esse dinheiro através do estado Iniciativa de reinvestimento estratégicoque permite que as universidades recuperem financiamento se os líderes podem identificar áreas para cortes e mudar recursos para iniciativas estratégicas favorecidas pelo Estado.
Universidade Estadual de Weber
Em outros lugares de Utah, o Weber State também está enfrentando questões orçamentárias impostas pelo estado.
Com cortes orçamentários previstos de US $ 6,7 milhões devido à mesma iniciativa de realinhamento estratégico, o Weber State também está oferecendo incentivos voluntários de separação aos funcionários, Deseret Information relatado. A Universidade também planeja reestruturar alguns programas acadêmicos, incluindo a Faculdade de Educação.
As mudanças no orçamento em Utah também afetarão as outras seis instituições estatais, mas nem todas tornaram seus planos públicos.
