O Conselho Estadual do Sistema da Virginia Group Faculty aprovou recentemente uma resolução que respondeu aos programas executivos do presidente Donald Trump visando os programas dei, que foram originalmente estabelecidos para lidar com as desigualdades e discriminação históricas que tradicionalmente limitam oportunidades para minorias e mulheres no ensino superior.
De acordo com a resolução de 20 de março, a diretiva afeta inúmeras áreas operacionais, incluindo admissões, contratação, promoção, compensação, ajuda financeira, bolsas de estudo, apoio administrativo, disciplina e cerimônias de graduação.
O governo Trump emitiu avisos para faculdades e universidades em todo o país de que a tomada de decisões contínuas baseadas em raças poderia comprometer o financiamento federal-um recurso crítico em que muitos instituições dependem de subsídios de Pell e programas federais de empréstimos para estudantes.
“A adoção de uma resolução para afirmar nossos valores e conformidade com orientações recentes sobre discriminação e oportunidade baseada no mérito e alterando a linguagem em nossas políticas e plano estratégico são ações críticas necessárias para garantir que o financiamento federal para as faculdades comunitárias da Virgínia não seja comprometido”, disse Terri Thompson, presidente do VCCS State Board.
A resolução direciona ainda mais as faculdades comunitárias da Virgínia para evitar a implementação de soluções alternativas para os novos regulamentos e encerrar relacionamentos com organizações de terceiros que ajudam a facilitar as políticas conscientes da corrida.
A decisão do conselho levou a várias revisões do plano estratégico do sistema, incluindo a eliminação de uma meta de aumentar a diversidade de professores e funcionários em período integral em 5% até 2030. Além disso, o conselho consultivo do sistema anteriormente se concentrou em “diversidade, equidade, inclusão e cultura”, foi renomeada para enfatizar uma “cultura de cuidados e sucesso”.
O chanceler do VCCS David Doré sustenta que essas mudanças não afetam a missão central do sistema de oferecer oportunidades educacionais e desenvolvimento de habilidades para aprimorar a vida dos alunos e fortalecer as comunidades.
A reversão da política gerou respostas divididas ao longo de linhas políticas. O delegado democrático Michael Jones, de Richmond, pediu que o conselho reverta sua decisão, argumentando que as políticas de diversidade dos VCCs ajudam a garantir que as minorias que enfrentaram o racismo sistêmico têm oportunidades iguais.
“Isso me incomoda quando as pessoas vêm até mim (e dizem): ‘Eu não vejo raça'”, disse Jones a uma emissora de notícias native. “Você precisa ver a raça porque, quando vê a corrida, entenderá e verá os obstáculos que eu tive que enfrentar, os desafios que tive que superar, simplesmente nascendo da cor que estou no sistema ou no país em que nasci”.
Enquanto isso, os legisladores republicanos aplaudiram a decisão do conselho. O delegado Mike Cherry descreveu o sistema da Group Faculty como um “vínculo importante” nas ofertas de ensino superior da Virgínia, principalmente para famílias adultas de primeira geração e trabalho.
“O término da divisão dos programas DEI nos VCCs e todas as faculdades e universidades públicas permite que elas permaneçam focadas em um de seus principais objetivos, o que deve tornar um diploma universitário atingível e acessível para todos os virginianos, e eu apoio sua decisão”, afirmou Cherry.
O delegado Tom Garrett, que anteriormente introduziu propostas para alterar a Lei dos Direitos Humanos da Virgínia para proibir a discriminação com base em raça e sexo, acrescentou: “Precisamos estar cientes dos impactos negativos de nossos erros anteriores, mas (também) que não corrigimos aqueles que estão avançando pelas considerações para promoção e oportunidade além do mérito e da capacidade de servir sua comunidade”.
A mudança de políticas ocorre em meio a debates nacionais mais amplos sobre o papel e o futuro das iniciativas DEI no ensino superior, com instituições em todo o país que lidam com mandatos semelhantes que podem reformular os esforços de diversidade do campus nos próximos anos.
Na terça -feira, um grupo de estudantes e professores da Virginia Tech apresentou um protesto em meio a especulações de que o conselho de visitantes da escola planejava acabar com seu escritório de Dei.
