O Escritório de Direitos Civis do Departamento de Educação lançou investigações em 51 faculdades na sexta -feira, acusando -as de violar o Título VI da Lei dos Direitos Civis e a orientação de desbaste apresentada no departamento Cara carta de colega No mês passado, que alertou as faculdades que todos os programas e políticas conscientes da corrida seriam considerados ilegais.
“O departamento está trabalhando para reorientar a aplicação dos direitos civis para garantir que todos os alunos estejam protegidos contra discriminação ilegal”, escreveu a secretária de educação Linda McMahon em um declaração. “O anúncio de hoje expande nossos esforços para garantir que as universidades não discriminem seus alunos com base em estereótipos de raça e raça”.
De acordo com a declaração do departamento, todas, exceto seis das investigações, giram em torno de parcerias ou apoio das faculdades O projeto de doutoradouma organização sem fins lucrativos que conecta candidatos a doutorado em negócios em busca de origens sub -representadas com redes acadêmicas e hospeda eventos de recrutamento para professores da escola de negócios. Em seu comunicado, o departamento de educação disse que a organização “limita a elegibilidade com base na corrida dos participantes”.
Um porta -voz do projeto de doutorado disse Dentro de edição superior A organização trabalha “para criar um pipeline de talentos mais amplo de líderes empresariais atuais e futuros … através de redes, orientação e eventos únicos”.
O porta -voz também disse que mudou seus requisitos de associação “este ano” para incluir “qualquer pessoa que compartilhe essa visão”, mas não disse exatamente quando a mudança foi feita. Instantâneos do web site da organização, capturado na máquina Waybackmostre um idioma diferente há duas semanas, incluindo uma seção na página inicial intitulada “Acreditamos que a inclusão é crítica”, que foi eliminada desde então.
O OCR também está investigando cinco faculdades adicionais por supostamente usar a raça em requisitos de elegibilidade de bolsas de estudos. Uma instituição, disse o departamento, foi incluída para “administrar um programa que segrega os alunos com base na raça”.
Representantes do Departamento de Educação não responderam a várias perguntas de Dentro de edição superior a tempo da publicação.
Dentro de edição superior Também contatou as duas dúzias de instituições sob investigação, e suas respostas variaram. A Universidade de Wisconsin-Madison e a Universidade Carnegie Mellon disseram que ainda não foram formalmente notificadas de nenhuma queixa pelo OCR e aguardavam mais informações para determinar como cumprir uma investigação.
Um porta -voz da Universidade de Notre Dame, que ainda está listado como parceiro de projeto de doutorado, disse que a universidade “segue a lei e de forma alguma prática ou tolera discriminação”.
““Como uma universidade católicaestamos totalmente comprometidos em defender a dignidade de toda pessoa humana e garantir que todas as pessoas possam florescer ”, acrescentou o porta -voz.
Pelo menos uma universidade da lista já encerrou sua parceria com o projeto de doutorado. Um porta -voz da Arizona State College disse que a escola de negócios “não apoiaria (professores) viajar para a próxima conferência de projeto de doutorado”.
“A escola também este ano não está apoiando financeiramente a organização do projeto de doutorado”, acrescentou o porta -voz.
Um porta -voz do Ithaca School, uma das cinco instituições acusadas de limitar a elegibilidade da bolsa de estudos com base na raça, negou que as bolsas de estudo que o departamento citassem violou o Título VI. O departamento direcionou duas bolsas de estudo, disse o porta -voz: a bolsa de estudos da African Latino Society Memorial e o Rashad G. Richardson “I Can Alch” Memorial Scholarship. Ambos reconhecem os alunos que trabalham com o Bipoc Unity Heart da faculdade, mas não listam nenhum requisito de elegibilidade racial em seus respectivo Páginas da net.
A Carta do Caro Colega divulgado pelo OCR no mês passado teve como objetivo expandir bastante o escopo da ação afirmativa da Suprema Corte em Alunos para Admissões justas v. Harvard e Universidade da Carolina do Norte Chapel Hillde um focado diretamente nas políticas e práticas dos escritórios de admissão a um decreto abrangente sobre a ilegalidade de todos os programas educacionais que consideram raça.
Depois, as faculdades têm lutou para entender como cumprir com um mandato tão amplo – ou se eles são legalmente necessários para. Muitos fizeram mudanças no nível da superfície, alterando os nomes dos programas e limpando websites de linguagem associados à diversidade, equidade e inclusão. Alguns foram mais longe, eliminando os escritórios da Dei, Habitação residencial fechada para grupos de estudantes ou cortando bolsas de estudo baseadas em raças.
Jon Fansmith, vice -presidente sênior de relações governamentais e engajamento nacional no Conselho Americano de Educação, disse que as investigações são “motivo de preocupação” entre instituições de DE mais altas que podem ter pensado que estavam em conformidade com a Carta do Expensive Colega. Mas ele disse que as instituições ainda não devem entrar em pânico.
“Este é muito claramente o primeiro esforço (do governo) para tentar fazer cumprir sua interpretação do SFFA, em oposição ao que a maioria dos estudiosos do direito aceita esse caso”, disse Fansmith. “Eu acho que as escolas entendem, especialmente pós-SFFA, o que constitui um benefício inadmissível para um aluno baseado na raça … parece-me que eles provavelmente estarão em um terreno sólido defendendo suas ações nesses casos”.
Recrutamento na mira
O projeto de doutorado tem sido alvo de ativistas conservadores no passado. Em janeiro, Christopher Rufo-um robusto Anti-Dei Crusader Who Florida Gov. Ron DeSantis Nomeado para o Conselho de New School Em 2023 – atenção procurada às instituições que participam da conferência anual de recrutamento da organização.
Em um TweetRufo mostrou capturas de tela dos requisitos de elegibilidade da organização para participação, que afirmavam que os candidatos tinham que ser negros, hispânicos ou indígenas. Emblem depois, a Texas A&M College anunciou isso não enviaria professores de negócios para a conferênciaapós uma ameaça do governador do Texas, Greg Abbott, para demitir o presidente da universidade. Rufo não respondeu a Dentro de edição superiorSolicitação de comentário.
Na manhã de sexta-feira, o web site do projeto de doutorado incluía uma lista de todos os parceiros da universidade, acessíveis por menu suspenso. Naquela noite, a lista havia desaparecido do web site. Um porta -voz da organização não disse por que foi removido.
Dentro de edição superior Catalogou a lista antes de sua remoção. Das 45 instituições que o departamento alega violou os direitos civis ao fazer parceria com o projeto de doutorado, 31 foram listados como parceiros no web site da organização na manhã de sexta -feira, incluindo a ASU. Não é evidente que conexão as outras 14 instituições têm com o projeto de doutorado, e o departamento de educação não respondeu aos pedidos de esclarecimento. Mas mais da metade das 97 faculdades de parceiros dos EUA que a organização listou em seu web site não está incluída na investigação do OCR. Não está claro por que alguns parceiros do projeto de doutorado estão sob investigação, enquanto outros não.
Um porta -voz da Boise State College, que está sob investigação de OCR, mas não na lista de parceiros do projeto de doutorado, disse Dentro de edição superior A instituição é ““Trabalhando com o escritório de conselheiro geral para investigar o assunto. ” Um porta -voz do sistema da California State College, que possui dois campi sob investigação – CSU San Bernadino e Cal Poly Humboldt – disse que o sistema “continua a cumprir as leis federais e estaduais aplicáveis de longa information”. Um porta -voz da Universidade do Norte do Texas, também sob investigação, disse que está “cooperando totalmente” com investigações, mas “não são afiliados ao projeto de doutorado”.
A conferência anual do projeto de doutorado deve começar na próxima semana em Chicago. Um porta -voz da organização não disse quantas universidades fizeram seu apoio aos participantes ou se haviam visto um aumento nos pedidos para cancelar os registros.
O Fansmith disse que as iniciativas para recrutar um pool de candidatos mais diversificadas não devem ser vistas como discriminatórias – especialmente em áreas acadêmicas que lutaram para diversificar. Apenas 35 % dos candidatos a doutorado nos negócios e 26 % dos professores das escolas de negócios são pessoas de cor, de acordo com um 2023 relatório Da associação para avançar escolas colegiadas de negócios.
“Há muitas iniciativas de admissões que buscam colocar as instituições na frente de grupos de estudantes, para que eles tomem conhecimento dos programas que oferecem. Isso não é discriminatório ”, disse Fansmith. “A razão pela qual esses programas existem é porque existem categorias de estudantes sub -representados em muitos campos … seria uma pena ver as escolas se afastarem deles.”
