Elon Musk é apenas uma semana em seu papel no novo governo do presidente Donald Trump, mas o governo federal dos EUA já está lançando o Guide do Twitter para gerenciar seus gastos e pessoal. Assim como Musk fez Quando ele assumiu A plataforma de mídia social, a equipe de Trump está tentando reduzir drasticamente o número de funcionários do governo e garantir que aqueles que permanecem sejam leais à agenda do presidente.
Na terça -feira, os funcionários federais receberam um e -mail que reflete a missiva “Fork within the Highway” enviada à equipe do Twitter (agora X) brand depois que Musk comprou a empresa em 2022. O e mail pede aos trabalhadores federais que renunciem até 6 de fevereiro se não desejarem retornar ao escritório cinco dias por semana e se comprometer com uma cultura de excelência. Aqueles que optarem por renunciar continuarão a receber salários e benefícios até setembro, de acordo com o memorando.
“A força de trabalho federal deve ser composta por funcionários confiáveis, leais, confiáveis e que buscam excelência em seu trabalho diário”, lê o e mail, que foi posteriormente publicado no website de gerenciamento de pessoal dos EUA. “Os funcionários estarão sujeitos a padrões aprimorados de adequação e conduta à medida que avançamos”.
A notícia vem como lacaios de almíscar assumir O Escritório de Gerenciamento de Pessoal dos EUA, que atua como um departamento de recursos humanos para a força de trabalho federal. Elon Musk não respondeu imediatamente a um pedido de comentário da Wired. O Escritório de Gerenciamento de Pessoas também não respondeu a um pedido de comentário.
Musk e seus conselheiros, incluindo o recém -nomeado de Trump Ai e Crypto Czar Sacksusou uma estratégia notavelmente semelhante no Twitter. Cerca de uma semana após a conclusão da aquisição, Musk demitiu metade da força de trabalho. Sacks ajudou a aconselhá -lo sobre quais equipes e pessoas seriam cortadas.
Cerca de duas semanas depois, os funcionários restantes receberam um e mail com a linha de assunto “Um garfo na estrada”. Musk disse que eles precisariam ser “extremamente hardcore” para realizar sua visão para o Twitter 2.0. Isso significava “trabalhar longas horas com alta intensidade”. Ele observou que “o único desempenho excepcional” receberia “uma nota passageira”. Os funcionários foram convidados a optar por essa visão por meio de um formulário da Internet. Qualquer pessoa que não o fez no dia seguinte receberia uma indenização por três meses, disse Musk. Mais tarde, milhares de funcionários do Twitter processariam, argumentando que não receberam toda a sua indenização. Musk finalmente foi capaz de ter o processo demitido.
“Estamos todos balançando a cabeça em descrença com o quão acquainted isso tudo se sente”, diz Yao Yue, ex -engenheiro principal do Twitter. “Exceto, o governo federal e seus funcionários têm leis específicas em termos de gastos, contratação e disparo”.
Nesse caso, os funcionários federais estão sendo solicitados a enviar um e mail com a palavra “renunciar” na linha de assunto nos próximos 10 dias. “A purga do governo federal de funcionários públicos dedicados de carreira terá conseqüências vastas e não intencionais que causarão caos para os americanos que dependem de um governo federal em funcionamento”, Everett Kelley, presidente nacional da Federação Americana de Funcionários do Governo, a maior união de federal trabalhadores, disse em um declaração. “Esta oferta não deve ser vista como voluntária. Entre a enxurrada de ordens e políticas executivas anti-trabalhadores, fica claro que o objetivo do governo Trump é transformar o governo federal em um ambiente tóxico onde os trabalhadores não podem ficar, mesmo que desejem. ”
