Serve como um aviso para os governos em todo o Canadá de que as decisões tomadas em períodos de crise serão examinadas e, se necessário, desafiadas no tribunal
Em uma decisão marcante, o Tribunal de Alberta certificou um processo de ação coletiva, permitindo que os empresários que sofreram perdas econômicas devido a ordens de saúde pública relacionadas a pandemia processarem coletivamente o governo de Alberta. Esse desenvolvimento marca um passo significativo para responsabilizar os governos pelas ações tomadas durante a pandemia Covid-19.
A visão geral do caso
O processo de ação coletiva foi iniciado por A Rath & Firm, em fevereiro de 2024, liderada por Rebecca Ingram, proprietária de academia, e Christopher Scott, o proprietário do Café Cease Cease. Ambos os queixosos alegam perdas financeiras significativas resultantes das ordens de saúde pública emitidas pelo ex -diretor de saúde da Alberta, Dr. Deena Hinshaw. Essas diretrizes de saúde, que exigiram fechamentos completos ou parciais para muitas empresas, foram declarados ilegalmente promulgados noIngramdecisão pelo Tribunal de Calgary do Banco de King.
O juiz Feasby, presidindo a certificação de classe, governou em 3 de novembro de 2024, um mês antes do previsto, permitindo que o processo prossiga. Embora a certificação não implique culpa por parte do governo de Alberta, ela permite que os demandantes busquem danos por vários motivos comuns, incluindo possíveis danos punitivos e alegados má fé ações do governo.
Questões -chave levantadas pela ação coletiva
O processo certificado permite que os demandantes abordem várias questões críticas, incluindo:
- Alegações de má fé: Os autores argumentam que o governo de Alberta, sob o então chefe médico da saúde Deena Hinshaw, agiu de má fé, impondo restrições sem justificação ou consideração suficiente de seu impacto econômico.
- Violações da Declaração de Direitos de Alberta: O caso explora se as ações do governo violaram os direitos constitucionais dos empresários.
- Danos punitivos: Os demandantes buscam danos punitivos como compensação pelos danos substanciais causados pelas restrições.
O juiz Feasby observou que as reivindicações dos demandantes incluem alegações de que o gabinete provincial “se escondeu atrás do diretor médico da saúde para evitar a responsabilidade democrática”, que ele descreveu como uma ação de “má fé plausivelmente”.
O papel doIngramDecisão
OIngramA decisão estabeleceu um precedente importante para esta ação coletiva. EmIngramvárias ordens de saúde pública foram declaradas promulgadas ilegalmente, o que reforça o argumento dos demandantes de que suas perdas financeiras surgiram do excesso de governo. Por exemplo, Christopher Scott, um dos principais demandantes, havia sido acusado de violar as restrições de saúde pública durante a pandemia, mas foi absolvido após oIngramgovernar.
Este precedente fortalece as reivindicações da classe mais ampla de autores, composta por empresários cujas operações foram afetadas pelas ordens de saúde pública emitidas entre 17 de março de 2020 e a knowledge da certificação de classe.
O que isso significa para os empresários de Alberta
A classe certificada inclui “todos os indivíduos que possuíam, no todo ou em parte, uma empresa ou empresa em Alberta que estava sujeita a fechamento complete ou parcial ou restrições operacionais, exigidas pelo diretor médico das ordens da saúde”. No entanto, a certificação exclui explicitamente os acionistas corporativos e os membros cooperativos da classe.
Os empresários que se enquadram nessa categoria ainda podem ingressar na ação coletiva. Uma vez que a ação coletiva prossiga, todos os indivíduos afetados serão incluídos, a menos que optem por seguir ações legais separadas.
Implicações mais amplas para a responsabilidade do governo
O advogado constitucional John Carpay enfatizou que esse processo serve como um lembrete de que os governos não podem agir sem conseqüências. Ele observou que muitos proprietários de pequenas empresas careciam das redes de segurança financeira dos trabalhadores do setor público e enfrentavam perdas devastadoras, incluindo falência e esgotamento dos fundos de aposentadoria, devido às políticas de bloqueio.
A co-advogada Eva Chipiuk ecoou esse sentimento, afirmando que a certificação de classe é um ponto de partida essential para abordar as injustiças causadas pelo excesso de governo. Ela acrescentou: “Os governos de todo o Canadá estão sendo lembrados de que não podem agir sem conseqüências”.
Uma mensagem para empresários
Este processo fornece aos proprietários de empresas de Alberta uma oportunidade sem precedentes de responsabilizar o governo pelo número financeiro e emocional das restrições pandêmicas. De acordo com o principal advogado Jeff Rath, o caso visa levar justiça àqueles que sofreram “dificuldades e perdas significativas” devido a “ações duras e unilaterais” tomadas pelo governo.
Rath expressou otimismo sobre o processo, afirmando: “Este é um dia enorme para as empresas de Alberta que foram prejudicadas ilegalmente por Jason Kenney e Deena Hinshaw. A decisão do Tribunal nos permite buscar reivindicações de inimigo em cargos públicos e danos punitivos. ”
Olhando para o futuro
Embora a certificação de classe represente uma vitória significativa para os empresários afetados, o processo authorized está longe de terminar. Pode levar anos para que os tribunais atinjam uma resolução last. Enquanto isso, a equipe jurídica do governo de Alberta continua a combater a certificação de classe, deixando perguntas abertas sobre os próximos passos da província.
Independentemente do resultado, este caso provocou uma discussão mais ampla sobre o equilíbrio entre saúde pública e direitos econômicos. Serve como um aviso para os governos em todo o Canadá de que as decisões tomadas em tempos de crise serão examinadas e, se necessário, desafiadas no tribunal.
Como os advogados de emprego de Minken (Est. 1990) podem ajudar Proprietários de empresas
Para os empresários que buscam clareza sobre como essa ação coletiva pode afetar seus direitos legais ou explorar opções para reivindicações semelhantes em Ontário, os advogados de emprego Minken (Est. 1990) estão aqui para ajudar. Com uma vasta experiência em direito e litígio de trabalho, fornecemos orientações especializadas para garantir que seus direitos sejam protegidos. Entre em contato conosco hoje! Ligue para 905-477-7011 ou envie um e mail para [email protected]. Nossa equipe experiente está aqui para ajudar.
Inscreva -se para a nossa e-newsletter aprender sobre a nova legislação do direito do trabalho e as decisões judiciais que afetam seu native de trabalho.
Protegido por direitos autorais. Não deve ser copiado ou reproduzido sem permissão expressa de advogados de emprego de Minken (Est. 1990) ©
Observe que este artigo é apenas para fins informativos e não constitui aconselhamento jurídico.
Tópicos relacionados