Ao contratar um paraprofissional, é importante ter uma noção de sua experiência e filosofia. Essas perguntas para entrevista ajudarão.
Perguntas da entrevista para fazer um Pará
Entrevistas eficazes são essenciais para encontrar o paraprofissional certo para ingressar na sua sala de aula de educação especial. Fazer as perguntas certas durante o processo de entrevista pode ajudar a garantir que elas sejam mais adequadas para sua turma e que tragam as habilidades e a experiência de que você precisa.
Neste artigo, você encontrará conselhos sobre quais perguntas da entrevista fazer ao procurar um paraprofissional para se juntar à equipe.
41 das melhores perguntas da entrevista para
Embora nem todas as perguntas abaixo possam ser apropriadas para a sua escola, elas podem ser facilmente adaptadas para funcionar na sua situação.
Escolha as perguntas da entrevista que você acha que lhe darão a melhor compreensão da pessoa que se candidata ao cargo.
Pergunta 1
Se você discorda de algo que o professor está fazendo, como você aborda a questão?
Pergunta 2
Como você lida com conflitos com colegas de trabalho?
Pergunta 3
Qual você acha que é o seu papel como paraprofissional em uma sala de aula de habilidades para a vida?
Pergunta 4
Você pode começar cada dia dando a cada aluno uma ficha limpa e não culpar a criança pelo que aconteceu ontem?
Pergunta 5
Você pode correr em caso de fuga?
Pergunta 6
Você sabe trabalhar sem desligar o telefone por motivos pessoais?
Pergunta 7
O que você acha de trocar fraldas e ajudar os alunos no banheiro?
Pergunta 8
Como você se sente em relação à alimentação dos alunos e à alimentação por sonda?
Pergunta 9
Perguntas situacionais como: Se Stephanie estivesse agitada porque não conseguiu concluir o trabalho e fosse hora de você trabalhar com ela, o que você faria?
Pergunta 10
Você está disposto a levantar (você consegue levantar)?
Pergunta 11
Na sua opinião, qual a importância da frequência dos adultos na sala de aula de educação especial?
Pergunta 12
Você consegue perseguir e redirecionar os alunos sem buscá-los?
Pergunta 13
Você se sente confortável em usar um rádio para pedir assistência?
Pergunta 14
Somos repórteres obrigatórios. Você poderia denunciar possíveis problemas de abuso ou negligência?
Pergunta 15
Por que você acha que ensinar habilidades para a vida é importante?
Pergunta 16
O que você faz quando fica com raiva?
Pergunta 17
Quão confortável você se sente com a tecnologia?
Pergunta 18
Qual é o maior atrativo de trabalhar em uma turma como essa?
Pergunta 19
Quais seriam alguns dos maiores desafios para você trabalhar em uma turma como esta?
Pergunta 20
Você se descreveria como uma pessoa ativa?
Pergunta 21
Como você está com a multitarefa?
Pergunta 22
Você se sente confortável com a coleta de dados?
Pergunta 23
Qual você diria que é a chave para um bom relacionamento de trabalho?
Pergunta 24
Você se consideraria de pele dura?
Pergunta 25
O que faz de você uma boa opção para esta posição?
Pergunta 26
Você tem a iniciativa de fazer coisas que acha que precisam ser feitas sem que lhe peçam ou lhe digam para fazê-lo?
Pergunta 27
Você pode se concentrar no positivo e não no negativo ou dizer ao aluno o que ele deveria fazer em vez do que não está certo?
Pergunta 28
Você se consideraria introvertido ou extrovertido?
Pergunta 29
Você consegue lidar com crianças chutando, batendo, arranhando, mordendo, correndo, respondendo, and many others.? Como você lida com a agressão dos alunos?
Pergunta 30
Você sabe o que é um PEI?
Pergunta 31
Você acha que todas as crianças são capazes de crescer e aprender?
Pergunta 32
O que você acha que causa comportamentos negativos nas crianças? Como você corrige o comportamento negativo?
Pergunta 33
Que familiaridade você tem em lidar com crianças com deficiências múltiplas e/ou complexas?
Pergunta 34
Qual você acha que é a coisa mais importante que um aluno pode aprender com você?
Pergunta 35
Você tem senso de humor?
Pergunta 36
Se um pai chega até você com uma dúvida ou preocupação sobre a educação de seu filho, o que você faz?
Pergunta 37
Quais você acha que são seus pontos fortes? E quanto aos seus pontos fracos?
Pergunta 38
Como você gosta de receber comunicação e suggestions?
Pergunta 39
O que você faz para lidar com o estresse?
Pergunta 40
Qual você acha que é o trabalho mais importante de um paraprofissional em uma sala de aula de educação especial?
Pergunta 41
Qual é o seu entendimento sobre confidencialidade?
Coisas para procurar em um Pará
Ao contratar um paraprofissional para sua sala de aula de educação especial, é importante procurar alguém que seja paciente, organizado e que tenha as habilidades e a experiência necessárias para trabalhar com crianças com necessidades especiais.
Nem todo mundo é um bom candidato para um para, e tudo bem. As perguntas acima devem ajudá-lo a determinar como o candidato se sairia em uma posição para.
Idealmente, eles devem ser bem versados em estratégias de gerenciamento de comportamento e compreender as deficiências de desenvolvimento. Eles devem ter boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em colaboração com professores e outros profissionais em sala de aula.
Mais importante ainda, eles devem ter paixão por trabalhar com crianças com necessidades especiais e estar comprometidos em fornecer-lhes um ensino de qualidade.
