Definindo e alcançando seus objetivos
À medida que as organizações colocam a formação e o desenvolvimento contínuo dos funcionários em primeiro plano, 2025 será certamente um ano repleto de oportunidades para gestores de T&D. Então, como você fortalece suas habilidades exigidas e cultiva competências para ajudar sua empresa a enfrentar os desafios emergentes? Este guide do gerente de T&D para 2025 serve como um roteiro para avaliar seu equilíbrio atual em diferentes áreas de sua vida e projetar um plano de desenvolvimento que funcione melhor para você.
Lançamento de e-book
O Guide dos Gerentes de T&D 2025
Discover quais habilidades os profissionais de T&D devem dominar para apoiar efetivamente suas organizações e recomendações de recursos para alcançar o sucesso em todos os seus empreendimentos.
Áreas de foco apresentadas no guide para gerentes de T&D de 2025
Em vez de focar apenas no lado profissional das coisas, este e-book adota uma abordagem mais holística para ajudar os gerentes de T&D a prosperar em vários aspectos de suas vidas. Fatores físicos, emocionais e financeiros entram em jogo na Roda da Vida, que é uma ferramenta de autoavaliação que fornece uma representação visible de quão satisfeito você está nas áreas pessoal e profissional. Você também poderá avaliar seu estado atual como gestor em categorias como planejamento estratégico, desenvolvimento de talentos, design de aprendizagem e transformação digital.
Sobre este e-book
Qual o papel da alfabetização em tecnologia e IA no futuro do desenvolvimento de habilidades de T&D? Quais cursos podem ajudá-lo a enriquecer as experiências de eLearning e reter os melhores talentos em sua organização? Aqui está uma rápida visão geral do conteúdo deste guia da CommLab India:
- Como será a sua roda da vida para 2024?
- Habilidades-chave que serão cruciais para gerentes de T&D em 2025
- Modelo de rastreador de hábitos diários
- Recursos úteis: livros, cursos e grupos de networking
Obtenha sua cópia
Obtain O Guide dos Gerentes de T&D 2025 hoje reserve um momento para avaliar sua satisfação com os diferentes aspectos de sua vida em 2024 e criar um plano de desenvolvimento personalizado para 2025.
