Sinopse de Seyfarth: As Olimpíadas de Los Angeles 2028 já estão trazendo mudanças para a cidade. Em 11 de dezembro de 2024, o Conselho Municipal de Los Angeles votou 12-3 para aprovar um projeto de decreto para alterar a Portaria do Salário Digno e a Portaria do Salário Mínimo dos Trabalhadores de Hotelaria em 2025. Se a Câmara Municipal aprovar o projeto de lei do Procurador Municipal, os aumentos salariais propostos causarão impacto na indústria do turismo antes dos Jogos.
A portaria, apelidada de “Portaria Salarial Olímpica”, alteraria a legislação de Los Angeles Portaria de salário digno (LWO) e o Portaria de salário mínimo para trabalhadores de hotelaria (HWMO) para aumentar o salário mínimo para funcionários elegíveis gradativamente a cada ano, até US$ 30 por hora, até julho de 2028, bem a tempo para as Olimpíadas de Los Angeles de 2028.
Quem na equipe está coberto?
A proposta de Portaria Salarial Olímpica cobriria muitos trabalhadores do turismo de Los Angeles, incluindo concessionários, skycaps e faxineiros, entre outros. Funcionários de hotéis com pelo menos 60 quartos também seriam beneficiados pela Portaria.
Cronograma do Salário Mínimo
De acordo com a portaria proposta, os funcionários elegíveis receberão o ouro com um salário mínimo de US$ 30 até 2028.
A Portaria Salarial Olímpica aumentaria o salário mínimo dos trabalhadores de hotéis e aeroportos em US$ 2,50 a cada ano, da seguinte forma:
- US$ 22,50 por hora em 1º de julho de 2025
- US$ 25,00 por hora em 1º de julho de 2026
- US$ 27,50 por hora em 1º de julho de 2027
- US$ 30,00 por hora em 1º de julho de 2028
Benefícios de saúde
A partir de 1º de julho de 2025, os trabalhadores aeroportuários elegíveis também receberiam um aumento nos pagamentos de saúde dos atuais US$ 5,95 por hora para US$ 8,35 por hora. Os trabalhadores elegíveis do lodge receberiam o mesmo pagamento de saúde. O pagamento de benefícios de saúde aumentará a cada ano em 1º de julho, com novas taxas anunciadas em 1º de abril. De acordo com o projeto de portaria, o pagamento de benefícios de saúde aumentará proporcionalmente ao aumento percentual no relatório de taxas agregadas de grandes grupos do Departamento de Saúde Gerenciada da Califórnia de cada ano. , se for o caso.
Dificuldades e direito à cura
A Portaria Salarial Olímpica inclui uma cláusula de isenção de dificuldades para a LWO para concessionárias com 50 ou menos funcionários no LAX que já possuem um contrato de arrendamento no momento da aprovação da portaria. No entanto, atualmente não há isenção para os hotéis cobertos.
A portaria proposta também inclui uma disposição sobre o direito à cura. Um funcionário só pode registrar uma reclamação se (1) primeiro tiver fornecido uma notificação por escrito ao empregador descrevendo as supostas violações; e (2) o empregador não tomar nenhuma medida para sanar a alegada violação no prazo de 30 dias após o recebimento da notificação por escrito. Se o empregador não tomar medidas oportunas e suficientes, o empregado poderá então registrar uma reclamação administrativa junto ao Escritório de Padrões Salariais de Los Angeles ou em tribunal.
Soluções para native de trabalho
Embora ainda não exista uma Portaria Salarial Olímpica formal, prevê-se que seja finalizada no início de 2025 – a tempo para o aumento de 1 de julho de 2025. Se aprovada, a Portaria terá um impacto significativo na força de trabalho do turismo de Los Angeles. Os empregadores devem entrar em contato com seu advogado favorito de Seyfarth para ajudá-lo a se preparar para cumprir as novas regras salariais e benefícios até julho e voltar conosco aqui no CalPeculiarities para mais desenvolvimentos nesta área.
Editado por: Cathy Feldman
