T&D é um parceiro estratégico que estimula a inovação
A sua estrutura atual de P&D está alinhada com as necessidades e objetivos do seu negócio? Esteja você pensando em uma abordagem centralizada, descentralizada ou híbrida, você deve pesar os benefícios e desafios que podem estar envolvidos. Este guia pode ajudá-lo a repensar os modelos operacionais de T&D para maximizar o impacto do treinamento e desenvolver as capacidades certas. Você também descobrirá como construir, implementar e manter uma pilha de tecnologia que apoie seus objetivos de P&D.
Lançamento de e-book
Repensando o modelo operacional de T&D: alinhando estratégia, talento e tecnologia
Discover a evolução do modelo operacional de T&D e reúna insights práticos para conectar iniciativas de aprendizagem com objetivos organizacionais.
A importância de implementar modelos operacionais de T&D que impulsionem o desempenho
Aumentar a produtividade mais rapidamente, colmatar lacunas de competências em tempo recorde e melhorar a eficiência de custos são apenas algumas das razões pelas quais os modelos operacionais de T&D centrados no desempenho superam as abordagens tradicionais. As organizações que criam um ecossistema de aprendizagem adaptativo são capazes de oferecer uma gama mais ampla de métodos de entrega de T&D e lançar programas de design iterativos que podem ser rapidamente refinados para enfrentar desafios emergentes. Como você encontrará neste e-book, há também um modelo mais colaborativo que vê o T&D como um consultor estratégico que trabalha junto com a liderança para garantir que as iniciativas de treinamento estejam alinhadas com as metas de negócios em todos os níveis.
Sobre este e-book
O que é a “Estratégia dos Quatro” e como você pode adotá-la em sua organização? Quais competências essenciais as equipes de T&D precisam aprimorar? Quais são os benefícios do T&D ágil? Aqui está o que está neste guia da EI:
- Alinhando iniciativas de aprendizagem com metas de negócios abrangentes
- Desenvolvendo parcerias para impulsionar o desempenho de T&D
- Cultivando habilidades e capacidades essenciais nas equipes de T&D
- Estabelecendo Estruturas de Governança e Medição
- Criando um ecossistema moderno de tecnologia de aprendizagem
Obtenha sua cópia
Obtain Repensando o modelo operacional de T&D: alinhando estratégia, talento e tecnologia hoje para permanecer competitivo e pronto para o futuro, garantindo que seus modelos operacionais de T&D estejam alinhados com as estratégias de negócios.
