Qual é o desempenho do seu T&D? Explorando um modelo inovador de maturidade
Novas tecnologias, métodos de fornecimento de treinamento e modelos de trabalho mudaram drasticamente o cenário de T&D nos últimos anos. Então, como você pode determinar se o seu plano de ação de aprendizagem está atendendo às expectativas e gerando mudanças reais? Neste episódio do eLearning sem script podcast, David James, Diretor de Aprendizagem da 360Learning, senta-se conosco para falar sobre seu novo modelo de maturidade de T&D e como as organizações podem usá-lo para pavimentar um caminho de desenvolvimento mais bem-sucedido e cultivar conjuntos de habilidades completos em suas equipes.
Conheça nosso convidado que retorna
David tem mais de duas décadas de experiência em desenvolvimento de pessoas e é ex-Diretor de Aprendizagem, Talento e Desenvolvimento Organizacional da The Walt Disney Firm EMEA. Suas principais áreas de especialização são liderar equipes de P&D internas, fazer com que a aprendizagem digital funcione nas organizações e ser pioneira em IA em T&D. Além de hospedar seu próprio podcast, O Podcast de Aprendizagem e DesenvolvimentoDavid fala regularmente em conferências sobre estratégias de T&D, tendências emergentes e como os líderes de T&D podem oferecer o máximo valor comercial.
Sobre este episódio do podcast improvisado de eLearning
Aqui está uma prévia do que este episódio cobre:
- Para quem foi projetado o novo modelo de maturidade de T&D da 360Learning e como foi o processo de criação?
- O que torna este modelo de maturidade diferente dos demais?
- Que benefícios este modelo traz aos líderes e profissionais de T&D e como pode impulsionar esse alinhamento e elevar a posição de T&D internamente?
- Que resultados os líderes podem esperar se seguirem o modelo de maturidade e seguirem um plano de ação para melhoria?
- Quando podemos esperar que o modelo de maturidade seja lançado ao público em geral e como será essa experiência?
Conclusão
Ouça eLearning Unscripted: o novo modelo de maturidade de T&D com David James da 360Learning hoje para descobrir como você pode aproveitar esse novo modelo para melhorar sua estratégia de treinamento e criar iniciativas de desenvolvimento de funcionários mais impactantes.
Você também pode baixar o e-book da 360Learning Como criar a cultura de trabalho flexível que suas equipes precisam para prosperar para descobrir como eles construíram uma cultura de trabalho e aprendizagem remota.
