Na Grammarly, nossa missão é melhorar vidas melhorando a comunicação. O primeiro passo para concretizar a nossa missão vem de dentro; para atingir os nossos objetivos ambiciosos, devemos gerar um tremendo impacto particular person e coletivamente. Para cultivar equipes de alto desempenho, centralizamos nossa cultura de native de trabalho em nossos valores EAGER: Ético, Adaptável, Corajoso, Empático e Notável. Esses valores são padrões de pensamento e ação presentes em cada membro da equipe Grammarly. Eles esclarecem quem somos, como trabalhamos juntos e com quem queremos trabalhar.
Ético
Definimos ética como ser honrado e ganhar confiança fazendo sempre a coisa certa, mesmo quando ninguém está olhando. Incentivamos os membros da nossa equipe a fornecer suggestions direto, admitir erros e usar informações confidenciais de maneira responsável. Este compromisso com a ética promove um ambiente de confiança onde todos se sentem seguros para expressar os seus pensamentos e colaborar abertamente. Nós nos esforçamos para melhorar nossa comunidade, mostrando honra em nossas ações, grandes e pequenas.
Adaptável
A adaptabilidade é essencial no cenário tecnológico em constante evolução. Na Grammarly, ser adaptável significa abraçar a mudança para evoluir e ter sucesso com uma atitude positiva e de resolução de problemas. Vemos os desafios como oportunidades de crescimento e assumimos whole responsabilidade pelas nossas circunstâncias. Os membros da nossa equipe são incentivados a permanecer abertos a novas ideias e alternativas, apoiando-se mutuamente em mudanças inesperadas. Essa resiliência fortalece nossa capacidade de inovar e melhorar continuamente.
Corajoso
Coragem é a capacidade de focar e perseverar para atingir objetivos de longo prazo, fazendo o que for preciso para realizar o trabalho sempre que necessário. Não apenas estabelecemos metas audaciosas, mas também as abordamos metodicamente. Nós avançamos para alcançar nossos objetivos mesmo quando enfrentamos desafios. Essa determinação implacável impulsiona nosso sucesso e capacita cada indivíduo a ultrapassar seus limites. Vemos os contratempos como oportunidades de aprendizagem que alimentam a nossa motivação para o sucesso.
Empático
A empatia é a base do nosso espírito colaborativo. Tratamos os outros como eles querem ser tratados, ouvindo ativamente, colocando-nos no lugar deles e respondendo de acordo. Nós nos esforçamos para respeitar e incluir outras pessoas e nos manifestar quando esse padrão não é atendido. Assumimos que os membros da nossa equipe têm boas intenções e procuram compreender perspectivas e crenças diferentes das nossas. Este valor permite-nos construir relacionamentos fortes dentro da equipa e criar uma cultura de apoio e colaboração. Ao promover um ambiente onde todos se sintam ouvidos e valorizados, libertamos o potencial coletivo da nossa equipa diversificada.
Notável
Finalmente, definimos notável como uma mentalidade de aprendizagem e humildade ao longo da vida. Nós nos esforçamos para melhorar continuamente, buscando mentores e oportunidades de aprendizagem. Procuramos membros da equipe que sejam aprendizes intrínsecos, apoiando-se em sua curiosidade pure para obter insights melhores e únicos ou novas maneiras de encarar os problemas. Essa dedicação à melhoria nos ajuda a crescer como indivíduos e eleva toda a equipe. Ao celebrar nossos sucessos e aprender com nossos fracassos, nos esforçamos para nos tornarmos as melhores versões de nós mesmos.
Na Grammarly, temos orgulho de nossos valores EAGER e continuamos comprometidos em incorporá-los todos os dias. Eles definem quem somos como equipe e nos guiam em nossa jornada rumo à excelência. Ao alinhar as nossas ações com estes valores, capacitamos os indivíduos e, ao mesmo tempo, garantimos um trabalho de equipa eficaz, impactando, em última análise, a nossa comunidade e aqueles a quem servimos de forma positiva. Se esses valores ressoam em você, encorajamos você a conferir nosso vagas abertas e junte-se a nós para elevar a comunicação para que todos possam mostrar o que têm de melhor.
