Apresente-se em três palavras ou frases.
O primeiro que vem à mente é o tipo de cara que faz as coisas, que simplesmente continua fazendo as coisas sem procrastinar e sem analisar demais os dados.
Meus amigos mais próximos diriam que sou consciencioso e empreendedor.
Eu também não acredito em carma, então é tudo uma questão de aqui e agora.
O que você mais gosta no seu trabalho?
Este é o único sector em que trabalhei – por isso é evidente que gosto bastante dele. Ver os alunos que colocamos se tornarem bem-sucedidos é imensamente gratificante. Cerca de 18 anos de experiência me ensinaram que o que importa é a jornada, não o destino. Os alunos que colocamos em universidades ao longo dos anos voltaram até nós para se tornarem nossos embaixadores e falarem sobre as opções disponíveis para seus amigos e familiares. Isto é extremamente gratificante, para não mencionar um endosso massivo.
Nossa indústria está exposta à política governamental e é meu trabalho garantir que Hallbridge permaneça à frente da curva e se put together para convulsões, mas o mais importante é que também estejamos prontos para oportunidades potenciais de expansão do negócio. Adoro quando um plano dá certo!
Melhor viagem de trabalho/Pior viagem de trabalho?
Rússia e, especificamente, a Sibéria. Lugares como Irkutsk, Tomsk e Novosibirsk – a capital regional – são impressionantes e como nada mais no planeta. Isto foi em 2012, quando eu tinha vindo de Londres, feito ligação em Moscovo para um voo para Novosibirsk, e tinha claramente subestimado as distâncias (estas estão mais a leste e mais a sul do que se imagina).
Algumas conexões de vôo depois, e sem ver o anoitecer ou o amanhecer por causa da diferença de fuso horário, minha bagagem foi perdida e me vi ligando para o resort às duas da manhã de um aeroporto no inside do território siberiano – estava dois dias inteiros atrasado fazendo check-in!
Dica profissional: o Lago Baikal é um espetáculo para ser visto sob o sol do closing do outono.
Se você pudesse aprender um idioma instantaneamente, qual escolheria e por quê?
A nível pessoal, o Tamil, por ser uma língua que rivaliza com o sânscrito e o latim como língua clássica, e reflecte a história marítima indiana como nenhuma outra.
Profissionalmente, é um cruzamento entre o francês e o árabe.
O que faz você acordar de manhã?
São meus filhos, nunca houve dúvidas sobre isso.
Campeão/líder de torcida que todos deveríamos seguir e por quê?
Você encontrará os verdadeiros heróis da vida aqui entre os finalistas do World Instructor Awards.
Melhor conferência educacional internacional e por quê
ICEF Berlim está lá em cima, e acabei conhecendo Berlim muito bem porque já estive no ICEF umas doze vezes.
Lembro-me de ter participado EAIE e desfrutar da camaradagem europeia, mas não vou a um há anos.
Pior experiência de comida/bebida em conferência
Nenhum em explicit, embora eu deva alertar os meus colegas da indústria que o Leste Asiático é um lugar difícil para viajar se você não tiver a mente aberta em relação aos alimentos que ingere.
Recomendação de livro ou podcast para outras pessoas do setor?
Estratégia do Oceano Azul é provavelmente o melhor que existe, embora eu suspeite que a maioria dos empresários e empreendedores do nosso setor o teriam lido. Se ainda não o fez, largue tudo o que está fazendo e vá ler agora!
Eu recomendo fortemente Como grandes coisas são feitas – estava na lista do FT no ano passado. O livro será uma revelação e uma visão confiável sobre liderança e gerenciamento.
Descreva um projeto ou iniciativa em que você está trabalhando e que o entusiasma
Hallbridge percorreu um longo caminho desde o trabalho em casa criado há alguns anos até agora dois e, em breve, três escritórios em diferentes países com dezenas de membros da equipe. Estamos agora bem no meio desta fase emocionante, prestes a lançar um novo produto no espaço do ensino superior – e não se trata apenas de recrutamento de estudantes.
Gostaria que Hallbridge chegasse a um estágio em que, posteriormente, vários escritórios, os membros da minha equipe pudessem se movimentar livremente entre locais de escritório/funções de trabalho – o objetivo é ser capaz de reter a equipe principal, oferecendo-lhes oportunidades dentro do negócio.